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2020年湖北咸宁通城县卫生健康系统招聘85人公告(2)

2020-07-22 11:22:28 |文章来源:通城县人民政府|事业单位考试网

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2.报名地点:卫生健康局人事科教股(县卫健局二楼)

3.报名方式及要求:现场报名。报考人员只能选择一个岗位报名。报名要求:

(1)报名需提供的材料:①填写《通城县事业单位公开招聘报名表》一式两份(附件2);②提交本人近期1寸免冠彩色照片3张(底色不限);③提交与招聘岗位要求相关的材料复印件和原件1份,包括本人学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(国外学历应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、身份证、专业技术职务资格证或执(职、从)业资格证等相关证件或其他相关材料。

(2)报考人员应如实填写有关信息,诚信报考。如考生报名资格条件不符合招聘岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果概由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报名资格。

(3)年龄计算的截止日期为2020年8月14日。年龄的计算方式:如某岗位年龄要求为30周岁以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为1989年8月14日及以后出生,其他以此类推。

(4)根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官(大学生村官须仍在岗)、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠,可在笔试成绩上加5分。服务时间计算截止2020年7月31日。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。上述人员已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的,不再享受加分政策优惠。

4.资格审查:根据招聘岗位条件,由县卫生健康局及用人单位负责对报名人员进行资格审查,资格审查通过人员将在中国通城政务网站公布并以电话方式通知参加笔试。资格审核贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。

(三)笔试和面试。

笔试主要测试报考人员的公共基础知识(20%)和岗位相关知识(80%),笔试成绩总分为100分,考试时间120分钟。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。面试形式采取结构化面试或实际操作等形式。

1、笔试。

为实现竞争择优,原则上按报名人数和岗位计划人数须达到3:1的比例方可开考。报名结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或保留的,由招聘单位提出申请,主管部门审核批准后报县人社局备案,并通过中国通城网公示。全日制硕士及以上学历学位的考生,免笔试,直接进入面试,面试成绩计为总成绩。

笔试时间、地点另行确定,具体日期另行公告。请各位考生密切关注中国通城网公告信息。

2、面试。

面试具体时间和地点在中国通城网另行通知。

面试按照面试人数与岗位招聘人数的3:1比例(未达到3:1比例的按2:1的比例),根据笔试成绩从高分到低分,经过资格复审,确定面试人选。面试人数未达到岗位招聘人数2:1比例,核减或取消该岗位的招聘计划;

3、总成绩计算办法。

总成绩实行百分制,其中:笔试成绩占50%、面试成绩占50%。免笔试的考生,以面试成绩作为总成绩。

考生的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%〔其中按政策加分人员考试总成绩=(笔试成绩+5分)×50%+面试成绩×50%〕。笔试和面试成绩均按四舍五入的原则保留小数点后两位小数。

(四)体检。

根据考试总成绩从高分到低分,按照招聘岗位人数1:1的比例依次确定进入体检、考察人选。考生笔试和面试折算后总成绩出现末位并列的情形,按以下顺序优先进入体检考察:

1. 笔试成绩高的;

2. 退役军人;

3. 招聘单位的应聘人员(依据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第二十三条);

4.学历层次高的;

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

招聘单位或受检人对体检结果有疑问的,经主管部门研究同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

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(编辑:admin)
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