2020下半年广东省阳江市阳东区招聘合同制职员52人公告(2)

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1、体能测评时间：留意网站公告;

2、体能测评地点：留意网站公告;

体能测试不合格者不能参加面试，按分数高低依次递补体能测试人选。

(三)面试

1、面试时间：留意网站公告;

2、面试地点：留意网站公告;

3、面试内容：主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等。

(1)确定面试对象。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，笔试合格考生中按所报职位招录人数比例1:3从体能合格考生中确定，笔试、体能合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

(2)面试资格审核。进入面试的人选按规定时间、地点进行面试资格审核。具体审核时间、地点在阳江市阳东区政府网站上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，按相同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。

六、成绩构成

(一)笔试满分为100分。试题委托有资质的机构统一命题，笔试成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定。

(二)面试满分为100分，由区人社局组织面试。面试对象在笔试成绩合格、体能测试合格者中从高分到低分的顺序按职位拟招聘人数1：3的比例确定面试人选。

(三)考试结束后两周内在阳东区政府信息网站公布总成绩，总成绩由笔试(占50%)和面试(占50%)构成，按四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定，若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

七、体检

体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。

八、考察及递补

体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。如遇被录取人员放弃聘用资格，经招考领导小组同意，可从未被聘用人员中按最高分的进行递补。同一招聘单位如某一岗位空缺，可从同一招聘单位其他岗位按总分最高分进行调剂。

九、公示

应聘者体检和考察合格后，在阳东区政府信息网站公示7天。

十、办理聘用手续

经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳江市阳东区合同制职员。聘用人员必须服从工作分配，不服从分配者取消录取资格。

十一、注意事项

1、笔试成绩、体能成绩、面试成绩、公示情况及聘用结果可登陆阳东区政府信息网站查询。

2、笔试、体能测评、面试必须凭准考证和本人身份证进场。

3、按照常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验应聘人员本人的动态“粤康码”，检测体温并佩戴口罩(建议不佩戴N95等透气性能较差的口罩)，“粤康码”为绿码者方可参加考试。如“粤康码”为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入考场。

4、监督、投诉电话：0662-6616009;

咨询：0662-6651103。

附件：

1、阳江市阳东区公开招聘合同制职员报名表.doc

2、2020年下半年阳江市阳东区公开招聘合同制职员岗位表.xls

3、委托书.docx

阳江市阳东区人力资源和社会保障局

2020年7月20日

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