2020年贵州省黔南六盘水高新技术产业开发区管委会招聘51人公告(2)

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报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，如实填写个人信息，《报名登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，视为故意隐瞒个人重要信息，责任由应聘人员本人承担。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

2.网上资格初审：资格初审时间为2020年8月3日9:00至9日17:00。

资格初审由招聘工作领导小组办公室工作人员根据应聘人员提供的《报名登记表》和其他相关材料，按照规定的资格条件进行审查。报考人员应准确留下联系电话并保持通畅便于招聘工作领导小组联系。

3.网上缴费：通过资格初审的报考人员于2020年8月10日17:00前在报名网站上缴纳100元考务费。未按时缴费者视为自动放弃。通过资格初审并缴费的人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位，结合实际情况调整或取消该职位招录计划。

4.网上打印笔试准考证。网上缴费结束后，报考人员于2020年8月11日9:00至8月14日17:00期间，登录报考网站打印笔试准考证。

(二)笔试

本次笔试科目为《公共基础知识》，实行闭卷考试。

笔试成绩按百分制折算后占综合成绩的60%。应聘人员须参加《公告》规定所有科目的考试，如未参加笔试考试的，视为自动放弃，取消进入下一环节的资格。考生须同时持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可)和《准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试不得自行携带草稿纸。笔试时间和地点另行通知(以《准考证》为准)。

(三)资格复审

依据笔试成绩，从高到低按职位资格复审人数与招录计划数3:1比例确定资格复审人员，同一职位报考人员名次末位并列的同时确定为资格复审人员。资格复审由招聘工作领导小组办公室工作人员根据应聘人员提供的相关材料原件，按照规定的资格条件进行审查，并签署审查意见。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格，该职位空缺人数在递补复审期(2天)内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘工作领导小组24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招录计划数比例达不到3:1比例要求的，结合实际情况调整或取消该职位招录计划。资格复审合格人员进入面试环节。进入面试人员名单和职位调整情况由招聘工作领导小组办公室向社会公示。

进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由应聘人员本人承担。

资格复审时须提供的材料：

1.毕业证、学位证、身份证原件及复印件1份;

2.户籍所在乡(镇、街道、社区)派出所出具的无违法犯罪和无参加过违法组织记录书面证明材料、计生信访部门出具的无违反计划生育政策书面证明材料和无非法上访记录证明材料;

3.应聘岗位有职业资格或职称要求的需提供相关材料的原件及复印件1份;

4.有工作单位的须同时提交现工作单位“同意报考证明”和该单位纪检监察部门出具的廉洁自律书面证明材料;

5.本人近期免冠2寸正面证件照片3张。

(四)面试

面试工作由招聘工作领导小组组织进行，面试时间及地点另行通知。面试采取结构化面试加见习面试的形式进行，考生须同时持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可)和《准考证》方能参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

1.结构化面试

结构化面试总成绩100分，占综合成绩的20%。未参加结构化面试的考生取消进入下一环节资格。复审合格人数与招录计划数达不到3:1比例的考生，其结构化面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分以上，方能进入下一环节。结构化面试考官现场对考生进行打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余分数取平均分即为考生结构化面试最终得分，结构化面试成绩当场反馈考生本人。

2.见习面试

见习面试总成绩100分，面试期10个工作日，占综合成绩的20%。依据笔试和结构化面试的总成绩，从高到低按实际人数与招录计划数2:1比例确定进入该环节的人员。

(1)见习面试考生分配。进行见习面试的考生，原则上安排在相对应的工作岗位进行见习面试。具体见习单位分配由招聘工作领导小组确定。

(2)见习面试评分方式。按照知情度、关联度和代表性原则，通过民主测评方式对见习面试考生进行打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余分数取平均分即为考生见习面试最终得分。

(3)见习面试补助。参加见习面试的考生，根据实际见习面试天数，每人每天给予50元交通补助，免费提供早餐和中餐，经费来源由高新区财政承担。由各接收见习面试考生单位负责统计、汇总、制表、申报，并在见习面试结束后10个工作日内发放完毕。

(五)综合成绩计算

综合成绩按百分制计算。

综合成绩=笔试成绩按百分制折算后的分数×60% +结构化面试成绩×20% +见习面试成绩×20%。

笔试、结构化面试、见习面试和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节;若笔试成绩相同，则同时进入下一环节。

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