2020年重庆武隆区教育事业单位招聘67人简章(3)

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(四)打印准考证。网上报名通过并缴纳了笔试考务费的人员，于2020年8月6日9：00起至8月8日9：00前登录以下网址(http://222.178.212.194:4450/wl2020/)打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。准考证作为考生参加笔试、现场资格审查和面试的重要依据之一，请考生妥善保管准考证。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响考试的，责任由考生自负。

(五)各岗位报名人数、通过资格审查人数及最终缴费人数一览表将于报名期间及缴费截止后3个工作日内在重庆市武隆区人民政府公众信息网(http://cqwl.gov.cn/)上公布。

五、考试

本次公开招聘考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试分值100分，内容为《综合基础知识(教育类)》，考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行。

2.考试时间暂定2020年8月8日9:00时，笔试时间90分钟。考试具体时间、地点详见准考证。

3.笔试成绩公布。笔试成绩一般在笔试结束后7个工作日左右公布，请报考人员自行登陆重庆市武隆区人民政府公众信息网(http://cqwl.gov.cn/)查询。

进入专业技能测试、综合面试的人选，根据笔试成绩从高到低按照与招聘岗位名额2:1比例依次确定。达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，报考人员属急需紧缺人才的，经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低竞争比例开展面试。若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同，则一并进入。进入面试环节人选名单等事项将在重庆市武隆区人民政府公众信息网(http://cqwl.gov.cn/)公布。

(二)现场资格复审

面试人选应按公布的时间地点，须本人持有关证件材料，按照通知的时间和指定地点，参加现场资格审查(附件3)。

资格复审合格者，参加面试;经复审查实不符合应聘资格条件的或经确认主动放弃面试资格的，其缺额按报考该岗位人员的笔试成绩从高到低依次递补最多2次。若递补人选笔试成绩相同，则一并进入面试。

若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，报考人员属急需紧缺人才的，经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低竞争比例开展面试。

(三)面试

面试由区县人力社保局会同区教委组织实施。面试具体时间地点等事项将在重庆市武隆区人民政府公众信息网(http://cqwl.gov.cn/)进行公布。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

本次面试包括专业技能测试和综合面试，面试中各项目分值均为100分。面试时间分别为：专业技能测试10分钟、综合面试10分钟。各岗位开展面试项目内容详见《岗位情况一览表》(附件1)。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能成绩×40%+综合面试成绩×30%。

考试总成绩在面试结束后3个工作日内在重庆市武隆区人民政府公众信息网(http://cqwl.gov.cn/)予以公示。

六、签订就业协议

考试综合成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低确定签订就业协议人选。如考试总成绩出现并列时，依次按专业技能成绩、综合面试成绩、笔试成绩、学历层次、英语等级、普通话等级、学校必修课程总成绩平均分高者优先，若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

所确定签订就业协议的人员按照总成绩从高分到低分依次选择招聘单位，若总成绩分数相同，则按确定签订就业协议人员的办法确定选择顺序，并现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》(应届毕业生用，考生须自带)或《重庆市武隆区教师招聘协议》(往届毕业生)。若考生自愿放弃签订就业协议后出现缺额，在缺额所属岗位层次的招聘学科的考生中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位层次的招聘学科最多只能递补两次)。

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