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2020年吉林松原长岭县桑梓人才“回归计划”暨教育、卫生系统事业单位招聘101人公告(4)

2020-07-23 16:47:26 |文章来源:松原市人力资源和社会保障局|事业单位考试网

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八、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。在办理聘用手续前,自动放弃的,取消拟聘用人员资格。

2020年毕业的高校毕业生、2018年和2019年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生按相关政策规定,如果在被聘用之后的一年试用期内无法取得与本岗位相对应的教师资格证书,则依据有关规定解除聘用合同。

九、信息发布及政策咨询

松原市人力资源和社会保障局官方网站(http://rs.jlsy.gov.cn/)为本次招聘工作相关信息的发布网站。请考生及时关注相关信息,我局不再另行通知。

(一)政策咨询电话

长岭人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

电话:0438—7232112

(二)仲裁及监督举报电话

长岭县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

电话:0438—7232112

详见《2020年长岭县桑梓人才“回归计划”暨教育、卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

点击下载>>>

2020年长岭县桑梓人才“回归计划”暨教育、卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xlsx

2020年长岭县桑梓人才“回归计划”暨教育、卫生系统事业单位公开招聘工作人员(教育基础知识)考试大纲.doc

2020年长岭县桑梓人才“回归计划”暨教育、卫生系统事业单位公开招聘工作人员(医学基础知识)考试大纲.docx

2020年长岭县桑梓人才“回归计划”暨教育、卫生系统事业单位公开招聘工作人员(通用知识)考试大纲.doc

应届毕业生和择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生承诺书.doc

“先上岗、后考证”考生个人承诺书.doc

长岭县人力资源和社会保障局

2020年7月22日

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