2020年山西吕梁市中阳县人民政府办公室招聘85人公告(3)

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7、聘用与管理

公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员试用期为1个月，试用期不合格者退回劳务派遣公司，公司不与其签订劳动合同。试用期满合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，拟聘用人员与吕梁市兴业劳务派遣有限公司签订劳动合同，合同期限三年，并建立个人档案。用工单位与该公司签订《政府购买合同》。聘用人员由实际用工单位和劳务派遣公司双重管理，工资、社会保险、个人人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。用工单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果报送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后，根据用工单位的岗位需求，经考核合格可续签合同。

五、工资及保险待遇

工资2400元/人·月，缴纳四险(养老、医疗、工伤、失业)，工资、社会保险单位应缴部分纳入财政预算;个人应缴部分从本人工资中代扣代缴;社会保险缴费基数按最低缴费基数缴纳(即：全省上一年度在岗职工月平均工资的60%);其它福利待遇可参照中阳县县直事业单位在职人员的标准执行。

警犬训导辅助员提供食宿(用工单位给予特殊岗位津贴或补助)。

本公告解释权归吕梁市兴业劳务派遣有限公司所有。

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离石区前赵家庄二巷

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2020年中阳县政府购买服务岗位公开招聘人员职位计划表.xls

吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘报名登记表.xlsx

吕梁市兴业劳务派遣有限公司

2020年7月22日

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