2020年青岛大学招聘简章(2)
2020-07-28 11:21:22 |文章来源:山东省人力资源和社会保障厅|事业单位考试网
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3.报名材料:应聘人员需将报名材料扫描成PDF电子版,按照下列次序将报名材料上传到报名系统中,学校在笔试前进行网上资格审查,上传材料不全或不规范者视为不合格。报名材料包括:
(1)本人第二代身份证。
(2)中共党员组织关系证明(附件2)。
(3)英语水平等级证书原件。
(4)已取得的国家承认的最高学历证和学位证。
(5)毕业生就业推荐表(加盖学校就业主管部门公章)。
(6)就业报到证(正反面,择业期内未落实工作单位的毕业生需提供)。
(7)校级及以上优秀学生干部、优秀团干部证书(加盖校学工部、研工部或团委公章)。
(8)任职主要学生干部证明(附件3)。院班级主要学生干部经历须由学院党委(党总支)出具证明,校级主要学生干部经历须由校团委(或研工部)出具证明。
(9)有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件4)。
(三)资格审核
应聘人员须如实填写、提交个人信息资料。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。学校根据招聘条件进行审核,确定参加学校笔试人员名单,名单在报名系统中查询。
(四)学校考试
学校考试包括笔试、面试、心理测试三个环节。
1.笔试。为闭卷形式,满分100分。笔试内容:国家关于辅导员队伍建设的相关文件;时事政治;习近平总书记关于思想政治教育方面的讲话精神;辅导员职业能力标准相关的政策、理论、知识等。笔试合格分数线为60分。
根据笔试成绩和辅导员岗位类别招聘计划,按照1:3比例确定参加面试人员名单。
2.面试。面试满分100分。面试采取专家面谈、答辩的方式进行,主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的敬业精神、语言表达、组织协调和应急处理等能力。面试合格分数线为70分。
3.心理测试。采取网上测评方式,面试当天同步参加学校组织的心理测试,心理测试结果作为录用参考。
4.确定考察人员名单。学校根据硕士应聘人员考试总成绩(面试成绩*60%+笔试成绩*40%)和辅导员岗位类别招聘计划,按照1:1.2比例确定考察人员名单。同类招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。考察人员名单在青岛大学网站公示。
5.考察。通过查阅档案、函调、实地走访等形式对进入考察范围人员的思想政治表现等方面进行审查,审查中发现有不适合从事辅导员工作者,不予录用。
6.体检。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上学校指定的综合性医院进行。体检费用自理。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在我校网站统一公示,公示期为7个工作日。
四、相关说明
(一)应聘人员须按要求如实填写相关信息并提供相应材料,对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的,无论何时,一经查实,学校有权取消其考试或录用资格,相关责任由应聘人员承担。
(二)应参加却未能按时参加各应聘环节的应聘人,视为本人自动退出本次招聘。
(三)学校同意聘用的人员,应及时办理后续相关手续,在规定时间内签订就业协议,逾期视为自动放弃。
(四)未在规定时间办理报到手续的,不再保留其录用资格。
五、咨询电话
联系人:刘老师、郭老师
咨询电话:0532-85953127。
六、招聘工作监督
学校监察专员办公室负责招聘工作全程监督。
监督电话:0532-85953137。
青岛大学
2020年7月24日
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