事业单位全国招考信息
您当前位置: > 招考信息 > 2020年山西运城芮城县事业单位公开招聘180人公告(5)

2020年山西运城芮城县事业单位公开招聘180人公告(5)

2020-07-31 17:32:39 |文章来源:互联网|事业单位考试网

立即领取

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2020年山西运城芮城县事业单位公开招聘180人公告(5),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位考试交流群:事业单位招聘考试QQ群,参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!

面试主要测试应聘者的专业知识及思维理解、分析应变、语言表达、解决实际问题等能力。

应聘幼儿教师、小学、初中、高职中教师的人员面试采取讲课方式进行,其余岗位采取结构化面试。

(1)应聘幼儿教师岗位的面试内容为情景模拟化教学,其中包含弹唱、舞蹈、绘画等项目,时间不超过15分钟。

(2)应聘小学、初中、高职中教师岗位的面试采取面对评委讲课方式。讲课内容分别为芮城县小学四年级、初中二年级(化学为初中三年级)、高职中二年级本学科现行教材(体育教师在室内讲课),时间不超过20分钟。

面试结束后,将考试综合成绩向社会公布,根据综合成绩分岗位由高分到低分按1:1的比例确定体检与考察人员。综合成绩出现并列时,依照笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同时,由县人社局组织加试一场笔试,应聘人员的成绩名次按笔试加试成绩确定。

第四阶段:体检与考察

(一)体检工作由公开招聘领导组办公室统一组织实施。

体检在县级(含县级)以上综合医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理,体检时间地点及相关要求另行公告。

(二)考察由公开招聘领导组统一安排,由用人单位及主管部门负责。考察采取调档审查,个别谈话,社会调查等方式进行。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。用人单位将考察结果形成书面材料,存入应聘者人事档案。

因体检、考察不合格所空缺的招聘名额,不再进行递补。

第五阶段:聘用

(一)公示

公开招聘领导组办公室根据考试、体检、考察结果择优确定拟聘用人员,报公开招聘领导组审定后,在芮城县人民政府网站和芮城人社微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间,因群众反映有影响聘用问题的,由主管部门和纪委监察部门调查属实的,取消聘用资格,空缺的岗位不再进行递补。

(二)办理聘用手续

1.招聘名单经县公开招聘领导组审定后,由用人单位统一组织填写《芮城县2020年事业单位公开招聘人员聘用登记表》,经主管部门审核后,人社部门下发聘用通知,按要求办理相关聘用手续。

2.用人单位在收到人事等相关手续30日内与新招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同,聘用后服务年限不得低于5年。

3.聘用人员实行试用期制度。试用期满后由用人单位出具鉴定意见,经主管部门审核后,报县人力资源和社会保障局备案,试用期考核不合格者,取消其聘用资格。

4.已被聘用的人员若不按规定时间报到的,取消其聘用资格,不再递补。

五、注意事项及要求

(一)招聘工作要严格按规定程序进行,不得简化或合并有关程序。工作人员要严格遵守公开招聘纪律。各环节实行专人负责,责任追究,坚决杜绝差错失误、徇私舞弊现象发生。

(二)招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻关系的、或者其它可能影响招聘公正的,应当实行回避。

(三)应聘人员必须诚实守信,对其所提供的证件保证真实、合法、有效、对弄虚作假或考试作弊的,一经查实,即取消报考资格,并按有关规定予以严肃处理。

(四)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。

(五)此方案由公开招聘领导组办公室负责解释。

咨询电话:0359—3023147(县人社局)

0359—3030196(县教科局)

0359—3022778(县卫健局)

监督电话:0359—2660316(市人社局)

手机端链接:https://m.sydw8.com/2020/0731/357911.html

(编辑:admin)
图书推荐
课程推荐

公众号

QQ客服

关注微博

最新公告
备考资料
报考指导