2020年山西运城稷山县党群系统事业单位招聘12人公告(2)

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(一)信息发布

在稷山县人民政府网站向社会发布招聘公告。公开招聘公告内容包括:招聘单位的名称、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为7天。

(二)报名和资格审查

1、报名及资格初审

(1)采取现场报名方式。必须本人亲自报名，现场照相，录取指纹，现场填写《稷山县2020年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》并粘贴近期一寸红底免冠照片。

(2)属于国家统一招生的普通高校毕业生须提供本人有效期内的二代身份证、就业报到证原件、毕业证原件及复印件(2001年以后专科及以上毕业生须提供学信网学历证书电子注册备案表);学位证(2008年9月以后本科及以上毕业生须提供学位网学位验证报告)。

学历、学位及所学专业必须与所报岗位要求相符(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致,专业参考《山西省公务员报考专业设置分类指导目录》)。

(3)已参加工作的须提供原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信。

(4)报考人员只能选择一个岗位进行报名，一经报名，不得变更。

2、报名时间及地点以招聘公告为准。报名结束后，领取准考证及笔试的时间、地点在稷山县人民政府网站发布，请考生随时关注，不再另行通知。

3、报名费100元。农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。报名时，农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(市、区)民政部门出具的证明(原件及复印件)。

4、报考研究生岗位不受报考比例限制, 其余岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3：1以上方可开考。报名人数不达开考比例的招聘岗位(研究生岗位最少应达到1:1)，按规定的比例相应核减岗位。

因不达开考比例报考岗位被取消的，通知本人进行岗位改报，未改报其他岗位的，报名费如数退还。

(三)笔试

笔试采取闭卷形式，一堂考完。总分100分，时间150分钟。考生凭有效期内二代身份证、准考证入场参加笔试。笔试成绩保留小数点后2位有效数字。

笔试内容：公共基础知识和综合能力测试两部分。其中 公共基础知识包括政治理论、时事政治、法律常识、职业道德等;综合能力测试包括理解分析、逻辑思维、解决具体问题的能力等。

(四)资格复审及面试

1、资格复审

笔试结束后，按照招聘岗位数量3倍的比例，由高分到低分(合格分数线为60分)确定资格复审人员名单，最后一名成绩并列者，一同进入资格复审。如不足3倍的按实有人数确定进入资格复审名单。进入资格复审名单在稷山县人民政府网站公示。因资格复审不合格所空缺的招聘名额，不再进行递补。

2、面试

资格复审无异议人员参加面试，面试总分100分，采取结构化面试方式进行，主要测试考生报考岗位所要求的能力和基本素质。

考官由5-9人组成，当场评分，当场亮分，当场宣布面试成绩。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留3位有效数字。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

面试时间、地点在稷山县人民政府网站公告，不再另行通知。

(五)综合排队

按照综合成绩分岗位从高分到低分按1：1的比例确定体检和考察人员。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩保留3位小数。最后一名成绩并列者，以面试成绩排序，面试成绩相同按面试加试成绩排序。综合成绩在面试结束后经县招聘工作领导组办公室审定后向社会公布，拟聘用人员的最低合格分数线为综合成绩60分。

(六)体检、考察

体检和考察对象按照拟招聘人数1:1的比例确定。

1、体检：体检在县级综合医院进行，体检项目和标准依据《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者负担。

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