2020年内蒙古准格尔旗事业单位引进高层次紧缺人才10人公告(3)
2020-08-05 14:11:34 |文章来源:准格尔旗人民政府|事业单位考试网
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1.对反映的问题影响聘用经查证属实的,取消录用资格,根据岗位,并按照考生总成绩由高到低的顺序进行等额递补;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待问题查清后再决定是否聘用;公示期满后,不再递补。
2.对公示没有问题或者反映的问题不影响聘用的,旗人才工作领导小组办公室对拟引进人才进行单位分配,不服从分配的人员视为放弃聘用资格。
(八)签订合同
公示期满无异议的,须由引进单位根据国家、自治区有关规定与引进人员签订事业单位聘用合同。15个工作日内,无故不来办理相关手续者,取消引进资格。对引进人才实行一年试用期制度,一年后,考核合格的,办理列编注册。聘用合同规定服务期为5年,服务期内引进人员不得参与区内外机关事业单位考录招聘,未经旗人才工作领导小组同意不得调离准格尔旗。服务期内辞职人员须承担人才引进违约责任。
五、岗位安排及实践锻炼
由旗人才工作领导小组办公室根据我旗事业单位实际需求和拟引进人才所学专业,对拟引进人才进行岗位分配。着眼于培养储备优秀党政人才,旗人才工作领导小组办公室将根据面试和考察结果,结合我旗现实需要,择优选拔一定数量人选,首先在旗委办、政府办、旗委组织部等部门调训一年,第二年安排到综合经济部门、工业园区和苏木乡镇(街道)等吃劲岗位挂职锻炼。拟引进人才试用期满之后,对表现突出的,由旗委组织部考察列为优秀青年副科级后备干部。
六、相关情况的说明
本次引进人才工作坚持“公开、公平、公正”的原则,自觉接受旗纪委监委及社会各界的监督。严格执行人才引进纪律规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
本公告未尽事宜及有关信息,将在准格尔旗人民政府网站发布,请予关注。本公告由旗人才工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话:0477-4886292
咨询电话开通时间为上午9:00—12:00,下午14:30—17:30,法定节假日除外。
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