2020年吉林公主岭市事业单位专项招聘高校毕业生305人公告（2号）(3)

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5.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

四、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试工作由公主岭市人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试科目：公共知识、岗位知识。

2.笔试时间和考试地点：

考试时间：2020年8月29日。具体地点以及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、有效身份证进入考场。 笔试期间新冠疫情防控相关要求见《2020年公主岭市事业单位专项招聘高校毕业生笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)、《2020年公主岭市事业单位专项招聘高校毕业生笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件3)。

3.笔试成绩确定：笔试成绩满分为100分，及格线60分。

4.成绩查询：可登录报名网址自行查询。

5.政策加分：凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,享受笔试初始成绩加5分政策。符合加分政策的考生，请于2020年8月14日9时至16时，将与本人报考时填报信息相一致的《自主就业退役大学生士兵应聘人员审核表》(附件4)、身份证、退伍证、毕业证、学位证、学历验证报告、《就业报到证》原件及复印件送至公主岭市人事考试中心(地址：公主岭市政务大厅15楼，联系电话：0434-6776055)，逾期未送达的视为考生自动放弃此加分政策。经审验合格的报考人员在公主岭市人力资源和社会保障局网站进行公示，欢迎广大考生监督。

6.其他事项：本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

(二)资格复审

笔试结束后，在笔试成绩达到及格线以上的人员中，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定拟面试人选。不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3比例的，一并进入面试。

复审时间、地点及方式将通过信息发布网站另行通知。

面试前对拟参加面试人员进行资格审查。资格审查时，拟面试人员应按照招聘岗位条件要求提供岗位需求的相关证件材料原件。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩及格线以上从高分到低分依次递补。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩及格线以上从高分到低分依次递补。

(四)面试。

面试时间、地点及具体要求将通过信息发布网站另行通知。

面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。低于及格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

面试结束后，在笔试、面试成绩达到及格线以上的人员中，按考试总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等);没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定体检人选)。

(五)体检与考察。

体检工作由公主岭市人力资源和社会保障局负责组织实施;考察工作由招聘单位主管部门负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位不同岗位实际用人需求确定。

体检合格的考生，将对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的，取消拟聘人选资格，并在同一招聘岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

(六)公示。

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选，在公主岭市人民政府网、公主岭市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。

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