2020年湖南长沙公共资源交易中心招聘5人公告(3)

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3、2020年9月1日(周二)开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于9月2日 (周三)(9：00—12:00)到长沙公共资源交易中心组织人事处(长沙市岳麓区岳华路279号长沙公共资源交易中心大楼719室)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于9月3日(周四)(13:00—17:00)到申请查分的地点领取查分结果。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(五)资格审查

1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，岗位专业知识(或申论)成绩高者入围。

2、进入资格审查的人员名单将于2020年9月7日在长沙公共资源交易中心官方网站(http://csggzy.changsha.gov.cn)上公布，资格审查具体时间和地点另行通知。

3、资格审查时须提供以下材料的原件和复印件：

(1)《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》;

(2)本人有效居民身份证;

(3)学历与学位证书;

(4)学信网学籍在线验证报告;

(5)单位同意报考证明;

(6)工作经历证明：公共资源交易管理岗位考生须提供劳动合同(或单位工作经历证明)及社保证明，工作经历时间计算以社保证明为准。专业工作经历要求需在劳动合同(或工作经历证明)中有明确体现或另提供专业工作经历证明;

(7)报考岗位所需的其他相关材料。

4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，岗位专业知识(或申论)成绩高者入围。同一岗位(以计划数算岗位)递补不超过2次。

(六)考核

1、资格审查合格人员进入考核。

2、考核方式为结构化面试。

3、资格审查合格人员名单和考核公告将在长沙公共资源交易中心上公布。

4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

(七)总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成(四舍五入后保留两位小数)。

(八)体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙公共资源交易中心网站上予以公布。

2、体检参照现行公务员录用标准执行。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。同一岗位(以计划数算岗位)递补不超过2次。

(九)考察

1、体检合格人员进入考察。

2、考察由用人单位和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围，经体检合格后进行考察。同一岗位(以计划数算岗位)递补不超过2次。

(十)公示、聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2、拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。

3、拟聘用人员名单经公示无异议后，用人单位将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。

4、所有聘用人员需与用人单位签订聘用合同，实行试用期，试用期包含在聘用合同期内，将约定最低服务期限为5年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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