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2020河南郑州市属事业单位招聘高层次、高学历和急需紧缺专业人才405人面试方式

2020-10-22 18:13      文章来源:华图教育

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报名时间:2020年10月26日9:00-28日17:00以下是公告详情:

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面试内容

面试工作由郑州市人力资源和社会保障局统一组织,用人单位或主管委局参加,采取结构化面试、专业知识或实际操作技能测试相结合的形式进行,满分100分。

面试当天,因参加面试人员放弃等其他原因,导致同岗位参加面试的人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应聘人员面试。其结构化面试的成绩应达到所在面试室所有考生的平均分及以上,方可进入下一环节。

面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的,均不得进入下一个环节;增加专业知识测试或实际操作技能测试的岗位,其专业知识测试或实际操作技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。

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(编辑:李晴晴)

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