2020年内蒙古包头医学院招聘30人公告(3)

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2.笔试采用闭卷方式。笔试科目满分100分。具体考试科目详见《招聘岗位表》。

3.应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

4.按照自治区统一要求，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试总成绩上加2.5分。

5.笔试时间：

2020年11月29日(具体时间地点见笔试准考证)，如遇特殊情况，导致考试时间、地点发生变化，我校将第一时间在包头医学院网站发布公告。

6.应聘人员笔试总成绩在包头医学院网页公布。

(四)资格复审

1.资格复审工作由包头医学院组织实施。资格复审通知提前7天在报名网站上发布。进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》《资格复审通知书》，并携带本人身份证、毕业证、学位证等原件及各种证书复印件、教育部《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)以及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件,按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

2.资格复审重点审核应聘人员所填报信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的一律取消面试资格。

3.按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高分到低分的顺序和3：1的比例(应聘人员与需求计划人数之比，下同)确定进入资格复审和面试范围人员(笔试总成绩末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。应聘人员自动放弃资格复审，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分的顺序和3：1的比例递补确定进入资格复审和面试范围人员。

4.资格复审通过的应聘人员，登录报名网站自行打印《面试准考证》，进入面试环节。

5.资格复审时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。

6.资格复审具体时间、地点及相关要求另行通知，请随时关注报名网站公告。

(五)面试

1.面试工作由包头医学院人事处负责组织。

2.面试方式及分数占比：

教师岗位采取按指定题目回答问题和试讲的方式进行，不得使用多媒体设备，用时20分钟，满分100分;

教学辅助岗位采取结构化面试方式进行。两道题用时10分钟，每道题50分，满分100分。

3.面试满分为100分，去掉最高分和最低分后的平均成绩，作为应聘人员的最终成绩。面试成绩当场公布。

4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数，参加面试人员面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。

5.应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

6.所有应聘岗位(包括“蒙汉兼通”岗位)的人员，面试须用汉语作答。对不按要求作答的，按零分处理。

7.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

(六)考试总成绩计算

应聘人员考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

考试结束后，学校公开招聘工作领导小组按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试总成绩也相同的，组织加试(加试形式根据实际情况确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。

(七)体检及考察

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