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2020年广西财经学院招聘非实名人员控制数人员179人考试方式

2020-12-11 15:37      文章来源:华图教育

考试方式

应聘专任教师岗位的,考试方式为试讲+面试;应聘非专任教师岗的,考试方式为面试。

(1)应聘专任教师岗位

①试讲。应聘专任教师岗位的,需要先进行试讲。试讲由学校公开招聘工作小组统一组织进行。根据试讲成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定进入面试人选。应聘者试讲结束后,当天公布试讲成绩。进入面试人选名单将在3个工作日内在我校官网公布。

②面试。面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施,主要对应聘人员综合素质进行考察。面试方式为相关知识现场口述作答,主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。应聘者面试结束后,当天公布面试成绩。

面试结束后,汇总综合成绩。应聘专任教师岗位的,按照试讲成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩,根据综合成绩从高分到低分排名,按照招聘职位人数1:1的比例确定进入考核人选。考生综合成绩低于该岗位综合成绩满分值70%的,不得进入考核程序。该岗位考生综合成绩都达不到70%分值的,取消该岗位的招聘。

(2)应聘非专任教师岗位

应聘非专任教师岗的,采取面试的方式进行考试。面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施,主要对应聘人员综合素质进行考察。面试方式为相关知识现场口述作答,主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。在本岗位所有应聘者面试结束后,当天公布面试成绩。

应聘非专任教师岗位的,根据面试成绩从高分到低分排名,按照招聘职位人数1:1的比例确定进入考核人选。考生面试成绩低于该岗位面试满分值70%的,不得进入考核程序。该岗位考生面试成绩都达不到70%分值的,取消该岗位的招聘。

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(编辑:李晴晴)

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