2020年海南临高县招聘事业单位工作人员71人公告（第1号）(2)

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(2)近期正面1寸免冠彩色证件照片;

(3)户口簿(本人页);

(4)提供本人有效期内的二代身份证正反面或社会保障卡(报名与考试时使用的证件必须一致);

(5)学历、学位证书和学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(附有有效期内(电子注册备案表只有一个生成时间，若是要求有效期，需要标明有效期的时间段)的二维码标识);

(6)其他市县(或本县)在编在岗人员报考，需提交主管单位同意报考证明(详见附件2);

(7)报考四项目定向岗位的要提供省级服务期考核合格满证书，服务期已满考核合格但还未下发证书的要提供相应省级证明材料。

(8)报考人员需提交诚信承诺书(详见附件3)

(9)本次公开招聘事业单位工作人员专业参照2020年公务员管理专业目录分类(详见附件5)。

6.资格初审：县人社部门负责对应聘报名者进行资格初审，确定入围笔试人员名单并在临高县人民政府网站、中国(海南)自由贸易试验区和中国特色自由贸易港招商引才网上公布，同时公布笔试时间和地点。

7.报名注意事项：本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘考试至聘任试用期间，如有举报与招聘条件资格不符、弄虚作假或违反回避制度的，经招聘工作领导小组审查确定，一律取消聘任资格。

(三)笔试

1. 笔试时间和地点：以准考证为准。

2. 笔试内容：本次笔试内容以《公共基础知识》为主，不指定考试用书，县人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3. 笔试成绩通过临高县人民政府网站、中国(海南)自由贸易试验区和中国特色自由贸易港招商引才网向社会公布。

(四)资格复审

进入面试的报考人员，面试前，须向招聘领导小组办公室(设在县人社局)提供本人有效期内的二代身份证、毕业证、学位证以及其他招考职位要求的相关材料进行资格复审;有户籍限制的，需提供户口本。提供材料不全、相关主要材料信息不符，或未按规定时间提供相关材料的，或经资格复审不符合报考资格的，或自行放弃面试的，取消其面试资格，并从笔试成绩达到合格分数线的人员中按高分至低分依次递补。

上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件退回原件。

(五)面试

1.面试时间和地点：另行公告通知。

2.面试采取结构化面试进行，实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。

3.面试成绩以及综合成绩通过临高县人民政府网站、中国(海南)自由贸易试验区和中国特色自由贸易港招商引才网向社会公布。

六、体检和考察

根据综合成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检由招聘工作领导小组组织，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由考生承担。体检结果应及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3日内向招聘工作领导小组提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。体检结果不合格则取消聘用资格，从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。体检结果通过临高县人民政府网站、中国(海南)自由贸易试验区和中国特色自由贸易港招商引才网公示3个工作日，公·示期满后不再进行递补。

根据体检结果，组织对应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考察。应聘人员经体检或考察不符合要求的，不予聘用。

七、拟聘用公示

根据考试、体检和考察结果，由招聘领导小组按相关程序确定拟聘用人员。拟聘人员名单将通过临高县人民政府网站、中国(海南)自由贸易试验区和中国特色自由贸易港招商引才网向社会公示7个工作日。

八、聘用

对拟聘人员公示期满后，如无影响聘用问题的，报县政府审批后，按人事管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用人员必须按规定时间到用人单位报到，无特殊理由不报到的视为自动放弃聘用资格。受聘用人员按规定实行试用期一年，试用期满，经考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。受聘用人员在聘用单位最低服务期限五年，以合同生效之日起，服务期限未满五年的不得办理调动。

九、纪律要求

公开招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。

十、回避制度

本次公开招聘实行回避制度。凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的文秘、人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

十一、其他

本公告未尽事宜，由县招聘领导小组办公室负责解释。

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