2020年广西防城港市各县(市、区)统计局招聘协管员(协统员)26人公告(3)
2020-12-16 09:54:21 |文章来源:防城港人才网|事业单位考试网
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面试结束后现场宣布面试成绩,由面试人员签字确认并在考场公告栏张贴公布。
七、总成绩计算方法
笔试成绩不计入总成绩,面试成绩即为最终考试成绩。
八、体检和考察
(一)确定体检和考察人选
各招聘单位根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的,应从同一职位面试成绩合格的报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。
(二)实施体检和考察
体检和考察由招聘单位负责组织实施。
体检须到指定医院进行,标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由报考人员本人自行负担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格的不得确定为拟聘人员。
考察主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,均不得确定为拟聘人员。
体检和考察时间另行通知。
九、公示和聘用
招聘单位根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果,确定拟聘用人员,并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/tzgg/)上进行公示,公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选,以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。
经公示无异议人员,按规定办理聘用的相关手续,签订聘用合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在聘用合同期限内),试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用关系。
十、待遇保障
协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行(每人每年约4.4万元,包含五险一金)。
协统员身份为编外人员,招聘单位不解决协统员人事关系、档案管理、户口关系和住宿等。
十一、纪律与监督
(一)各招聘单位要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。
十二、其他
(一)报考者在报考期间,应及时从防城港市统计局和防城港人才网站了解最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)此次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)各招聘单位联系方式如下(见附件)
本次招聘监督举报电话为:0770-2800510(驻市发改委纪检监察组)
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1.2020年防城港市各县(市、区)统计局公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表.xlsx
防城港市统计局
2020年12月14日
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