2021年吉林扶余市招聘高校毕业生带编入伍18人公告(2)

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收费标准：参照省直事业单位公开招聘及公务员公开招录收费标准，收费标准为，通用知识60元/人。

(四)网上打印准考证

下载打印准考证时间：2021年2月23日09:00- 2月24日16:00。

考生登录报名系统，用A4纸自行下载打印。

(五)开考比例

本次招聘岗位不设开考比例。

(六)注意事项

1)考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

2)考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考全市及事业单位招聘考试。在资格审查过程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，报考人员应及时提供，否则审查员有权不予通过资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

3)考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

4)请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。

(七)招聘考试

扶余市2021年公开招聘入伍高校毕业生考试采取笔试、面试相结合方式进行，由扶余市人力资源和社会保障局组织实施。

1、笔试

1)笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩设及格分数线60分(含60分)。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。(考生自备考试用品)

2)笔试考试时间以准考证为准，考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证、《扶余市2021年公开招聘入伍高校毕业生笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件6)进入考场。

3)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4)笔试结束后，笔试成绩查询网址将通过短信形式发送给考生，考生务必保持手机畅通。

5)笔试采取闭卷的方式进行，《通用知识》考试内容复习范围请参见《扶余市2021年公开招聘入伍高校毕业生工作《通用知识》考试大纲》(附件3)。

6)招聘考试分为笔试和面试两部分，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。

2、资格条件复审

进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注扶余市人民政府网站(http://www.jlfy.gov.cn/)，不再另行通知。

经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩按高分到低分依次递补。

3、面试

面试采用结构化面试方式。

面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位。

具体面试时间、地点将在扶余市人民政府网站(http://www.jlfy.gov.cn/)进行公告。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。考试总成绩及格线为60分。折算后总成绩未达到及格线者不予录取。

4、成绩查询

请考生及时查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。成绩在扶余市人民政府网站(http://www.jlfy.gov.cn/)公布。

(八)体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。

体检工作由扶余市人力资源和社会保障局组织，在指定的医院进行。体检参照《应征公民体格检查标准》(国征[2015]1号)文件执行。

体检合格的，由招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。

(九)役前教育训练

笔试、面试、考核结束后，将考核合格人员确定为参加为期7天的役前教育训练人选，使其感受管理训练氛围，了解部队纪律要求，提高入伍适应能力，坚定入伍信念。

(十)递补

在笔试、面试、考核结束后，对役前教育不合格、自动放弃等其他原因的，取消其入伍人选资格，不足招聘岗位人数时，按照总成绩从高分到低分依次递补。

(十一)人选确定及公示

市征兵办根据考生学历、现实思想表现、军事训练考核、笔试成绩等方面综合排名，按照招聘岗位人数1︰1的比例确定拟通过人选。拟通过人选确定后，在扶余市人民政府网站上进行为期7天的公示。

(十二)批准入伍并保留岗位

公示无异议的人选，由市征兵办办理入伍手续，并与市人社局、市征兵办、市退役军人事务局和报考岗位所属事业单位签订《扶余市公开招聘入伍高校毕业生退役安置协议书》(附件4)，报考岗位所属的事业单位为其保留编制及岗位。

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