2014年上半年崇明县事业单位考试面试真题及解析(3)

　　【自我认知】考察岗位匹配性，以及对自己经历的梳理。

　　解析：这种题型是属于简单和基本的自我认知，但是要注意的是，虽然题干中没有要求和岗位进行匹配，但是所有的讲述和答题都是围绕报考岗位进行论述，这里要注意专业，如果专业匹配，可以强调专业学得有多好，往自己脸上贴金，千万不要客气;如果你所报岗位没有专业要求，那就是通过专业学得多好来凸显学习能力强这个点。

　　谈经历时注意不是流水账，而是重点谈在以往的工作中锻炼了你那些能力，并且这些能力是你所报考岗位需要的，不能泛泛而谈，更不能无的放失。

　　一句话就是一定要根据岗位需求来谈，如果不是那就是扯淡。

　　2.外来务工人员子女就学问题一直是受大家关注的，现在让你就此问题开展一次调查，了解外来务工人员子女入学情况，你怎么开展?

　　【题目类型】组织管理

　　【参考答案】开展这样一次调研，有利于了解外来务工人员子女上学情况以及存在的问题，为下一步更好地解决外来务工人员子女上学问题和领导决策提供数据支持。

　　第一，根据调研的目的制定调查方案。包括调查的内容，调查对象，调查的形式，以确保结果具备较高的代表性和可信度。

　　在调查内容的设计上，主要包括询问外来务工人员对现行政策的看法、自己子女上学用没有碰到问题、有没有好的建议，针对政府部门询问外来务工人员子女上学情况具体是什么样的，有没有准备出台具体措施进一步解决这个问题。

　　在调查对象的确定上，选择外来务工人员、相关学校负责人、还应教育等部门。要确保在对象的选择上有一定的涵盖性和代表性。

　　在调查的形式上，可以采取制定和发放调查问卷，召开座谈会等形式。方案制定完后，计算所需资金，向领导汇报，根据领导的意见进行修改。

　　第二，根据制定的调查方案，组织并培训调查人员，落实调查所需资金;与相关学校、单位联系，请他们协助进行调查;制作调查问卷。

　　第三，实施调查。

　　派遣调查员深入社区、公共场所发放调查问卷;召开座谈会，以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。

　　在实施过程中注意联络协调，做好人和物的协调，应对可能出现的各种突发情况，确保调查顺利进行。

　　在资料收集之后要对被调查人的个人信息进行保密，同时也会在调查时说明情况，请调查对象能配合我们的工作，不要有所顾忌和保留，以保证调查的真实性。