2019安徽阜阳烟草专卖局招聘6人公告(3)

　　应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，按笔试成绩依次递补。在规定时间内，参加面试人员与招聘岗位人数的比例大于或等于3:1时，面试正常开展。

　　3、综合成绩

　　综合成绩以百分制计算(保留小数点后两位)，按照笔试和面试成绩4：6比列确定。测试总成绩排序将在阜阳市烟草专卖局(公司)网站(http://ah.tobacco.gov.cn/fyswz/index.htm)进行公布。

　　(五)体检、考察确定拟录用人员

　　根据综合成绩从高分到低分1：1的比例择优确定初选人员名单，对应聘者资格条件及提供的信息资料进行复核、体检和考察。体检参照公务员录用标准组织实施，统一安排到二级甲等以上医院进行体检。经综合审查合格，确定拟录用人选。

　　如遇体检或考察不符合要求的，则按综合成绩由高到低依次等额递补;综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用。

　　(六)公示

　　根据测试、体检和考察情况，结合岗位需要及个人特长等因素，确定拟录用人选。按照相关规定，对拟录用人选进行公示。公示公告将在阜阳市烟草专卖局(公司)网站(http://ah.tobacco.gov.cn/fyswz/index.htm)发布。

　　(七)签订劳动合同

　　公示结果无异议的，按照平等自愿原则，依法与拟聘用人员签订劳动合同并办理相关手续。首次签订3年合同，3个月试用期。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　五、薪酬待遇

　　应聘录用者，本科学历试用期内年收入3万元，研究生学历试用期内年收入5万元，并办理法定的养老、失业、医疗等保险。试用期满经考核合格，根据岗位及职级变动，薪酬作相应调整。

　　六、纪律与监督

　　1、在招聘工作中，严格执行国家及行业有关招聘规定，实行保密、回避、责任追究和纠错退回制度。

　　2、应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试过程中作弊的，一经查实，取消考试和招聘资格，已经录用的，解除劳动关系。

　　3、本次招聘委托第三方组织实施，全过程接受社会公众团体和纪检监察部门监督，若发现招聘工作人员违反招聘管理规定行为及应聘人员舞弊行为，请及时向市局(公司)人力资源科和纪检监察室反映，我们将根据情况对相关责任人进行查处，人力资源科电话：0558-2361155，纪检监察室电话：0558-2361311(请在工作日8﹕00-17﹕00拨打)，来信地址：安徽省阜阳市经济技术开发区新阳大道2号，邮编：236000。

　　七、其他事项

　　1、阜阳市烟草专卖局(公司)单位在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位，凡与应聘者有亲属关系的不得参与本单位招聘工作。

　　2、阜阳市烟草专卖局(公司)各级单位领导班子成员的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关的岗位，不得应聘下一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，也不得应聘上一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位。

　　3、凡与阜阳市烟草专卖局(公司)领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　4、应聘者须确保联系方式、Email地址填写正确，手机联系畅通，在通知环节，因应聘者原因或其他抗拒因素导致信息不畅，延误应聘人员参与我单位招聘流程各环节的，我单位不承担任何责任。

　　5、未录用人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

　　6、本次公开招聘不收取任何报考费用。因未达比列要求而取消或核减招聘计划的专业，本单位不承担报考人员发生的相关费用。

　　7、本公告由阜阳市烟草专卖局(公司)人力资源科负责解释。

　　附件：阜阳市烟草专卖局(公司)2019年应聘登记表

　　阜阳市烟草专卖局(公司)

　　2019年4月2日

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