2019云南小龙潭矿务局招聘125人公告(2)

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　(一)基本条件

　　1. 拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

　　2. 具有适应岗位要求的身体条件，心理和身体健康;

　　3. 有强烈的事业心和责任感，品行良好;

　　4. 具备良好的职业操守和团队合作精神;

　　5. 语言表达清晰、流畅，具有良好的沟通交流能力;

　　6. 具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;

　　7. 具备基本的计算机知识，熟练运用Office或Wps软件;

　　8.有以下情形之一者不得录用：

　　(1)受过刑事处罚或被开除公职处分的;

　　(2)受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

　　(3)正在接受立案审查的;

　　(4)在矿务局公开招聘和国家组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

　　(5)现役军人及全日制在校非应届学生;

　　(6)法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

　　(二)岗位、人数及条件

　　详见附件一《云南省小龙潭矿务局2019年公开招聘员工岗位及要求一览表及说明》。

　　二、招聘流程

　　(一)网上报名

　　本次招聘在通过电子邮件方式(其中接受报名邮箱为：xltkwjrlzyb@126.com)进行报名，报名时间为2019年5月20日至2019年5月23日。

　　应聘者按《云南省小龙潭矿务局2019年公开招聘员工岗位及要求一览表及说明》(附件一)中岗位条件要求及说明，对照自身条件，下载报名表(附件二)，认真阅读填报说明后，按要求填写个人报名信息并将相关证件、证书扫描件按要求制作压缩打包发送到指定邮箱。报名与考试时使用的身份证必须一致，如果出现信息不一致或故意填报虚假信息的，取消考试资格。

　　(二)资格初审确定参加笔试人员

　　报名结束后，矿务局根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格初审。对于不按照规定完整填写、制作报名材料，以及不按规定将报名材料发送到指定邮箱或重复发送的，一律视为无效报名，不能通过资格审查，其后果由本人承担。

　　为保证招聘工作质量及招聘工作效率，此次招聘实行限额报名方式。具体每个岗位的报名限额详见《云南省小龙潭矿务局2019年公开招聘员工岗位及要求一览表及说明》中的笔试名额。对通过资格初审的报名者，严格按照本人上传报名材料的时间(电子邮件发送时间)先后顺序、所报岗位确定参加笔试人员，直至名额满为止。应聘者请于2019年5月27日登录云南人才网查询矿务局相关笔试的公告。未进入笔试人员名单的应聘者，矿务局不再另行通知，所收取的报名材料将做删除处理。

　　进入笔试人员名单的应聘者，自行下载准考证，按要求填写(机打)，并贴上标准照(与报名时提交照片一致)。

　　(三)考试及体检

　　考试分为笔试和面试两个环节。

　　1.笔试

　　笔试重点考察应聘者的基础知识和专业知识。本次招聘笔试时间为5月31日8:30-11:30，考试地点分别在昆明(岗位序号A01至H01)和开远(岗位序号H02至H04)。具体笔试时间和地点以笔试公告为准。

　　应聘者本人持有效身份证(临时身份证)和准考证在规定时间、地点参加考试。其中岗位序号A01至H01的笔试分为通用知识、专业知识2个部分。岗位序号H02至H04只考通用知识。

　　根据笔试成绩高低排序，以《云南省小龙潭矿务局2019年公开招聘员工岗位及要求一览表及说明》中各岗位规定的面试比例确定进入面试人员。如符合条件的录用人员或实际参加考试人数未达相应比例，可同比例递减拟聘人数或取消该岗位招聘。

　　参加笔试者请于2019年6月6日登录云南人才网查询矿务局相关面试的公告。未进入面试人员名单的应聘者，矿务局不再另行通知，所收取的报名材料将做删除(销毁)处理。

　　2.面试

　　面试重点考察应聘者的综合素质和专业能力。本次招聘面试时间为6月11日(开远，岗位序号H02至H04)和6月13日(昆明，岗位序号A01至H01)。其中部分岗位(岗位序号B03、B04、B05、H02等)将加试实作考核。

　　加试将于面试前进行，地点开远，时间为6月10日。未按要求参加加试的应聘者将取消面试资格。加试分计入面试成绩。

　　面试(含加试)时，须应聘者本人持有效身份证(临时身份证)和准考证，以及必要的证书、证件(毕业证、学位证、资格证等)原件和复印件1份，在规定时间、地点参加考试。

　　3.体检

　　按照笔试、面试(含加试)成绩综合评价后，按岗位拟聘人数1:1的比例确定参加体检人选。

　　参加面试者请于2019年6月17日登录云南人才网查询矿务局相关体检的公告。未进入体检人员名单的应聘者，矿务局不再另行通知，所收取的报名材料将做删除(销毁)处理。

　　体检由矿务局统一组织，地点开远，时间另行通知，费用由应聘者自行承担(其中，原从事过国家规定职业病危害因素岗位工作的应聘者，在填写报名表时必须如实填写并提供离岗前的职业病体检报告，如不能提供，须增加相关体检项目。如故意隐瞒不填的，按照本招聘简章第五条规定取消录用资格)。逾期不参加体检的，视为自动放弃录用资格。

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