2019河南洛阳农发投资集团招聘48人公告(2)

　　二、招聘计划

　　本次招聘共涉及42个岗位，共计48人。招聘岗位详见《洛阳农发投资集团有限公司2019年6月员工招聘需求表》。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，遵守职业道德，品行端正;

　　2.认同公司文化、经营理念;

　　3.能够熟练使用电脑，熟练操作办公软件;

　　4.身心健康，乐观豁达，无不良嗜好;

　　5.爱岗敬业，有进取心;

　　6.善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神;

　　7.具有较强组织协调能力;

　　8.无违法、违纪、违规及其他不良记录。

　　(二)“绿色通道”实施要求

　　我公司秉着“能力本位”原则，除注重应聘者学历外，更注重个人实践能力和综合素质，公司在重视应聘者以往的工作经验的基础上，同样看重应聘者今后的成长潜能。现特制定“绿色通道”实施要求，应聘者凡具备以下任一条件，且在符合公司招聘岗位需求的情况下，可不再参加笔试，直接进入面试资格确认环节：

　　1.与所报岗位要求专业一致的“985、211”全日制硕士研究生及以上学历，国家承认的博士学历。

　　2.具有注册会计师、高级会计师、税务师、法律职业资格、造价工程师、一级建造师、一级人力资源管理师、注册安全工程师、监理工程师、林业(园林)高级职称、高级工程师、高级经济师其中任一证书者，所持资格证书须与报考岗位相匹配。

　　3.党政机关、事业单位正式人员或央企、省市级国有企业正式员工，具有3年及以上同职级管理岗工作经验，应聘与岗位匹配的同级或下一职级岗位。

　　4.参加农发集团2018年12月11日公开招聘通过笔试且进入面试者，经本人申请，经集团公司审查通过后可直接进入相同或相近岗位面试，但仍需按本次报名方式提交简历。

　　三、招聘岗位及岗位要求

　　招聘岗位及要求详见附件《洛阳农发投资集团有限公司2019年6月员工招聘需求表》。

　　四、招聘流程

　　(一)招聘程序：招聘工作按照网上报名、网络初审复审、打印准考证、笔试、面试资格确认、面试、体检、背调、聘用程序进行。

　　其中网上报名、网络初审、打印准考证、笔试环节委托洛阳市人事人才开发有限公司作为第三方机构具体实施，其余环节均由洛阳农发投资集团有限公司招聘领导小组组织实施。

　　(二)本次招聘采取网上报名方式：

　　报名人员于2019年6月19日9:00至6月26日17:00，登录报名系统(http://apply.lyhero.com/46/login.aspx),按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名，请妥善保管注册密码，用于查询资格初审结果等事项。应试人员请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以内。

　　网上报名成功人员于提交报名表后关注报名系统，及时登录查看本人是否通过网络审核。

　　网上审核通过人员于2019年6月28日9:00至17:00期间登录报名系统，下载打印准考证(A4纸)。

　　(三)根据笔试成绩，按拟聘用计划1:5的比例从高分到低分确定参加面试资格确认人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试资格确认。符合“绿色通道”条件人员直接进入面试资格确认环节。

　　(四)面试资格确认需携带本人有效身份证、准考证、学历证书、学信网打印有效期内电子注册备案表、相关职称及职业资格证书、工作证明材料等，以上材料均需携带原件及复印件两份。符合“绿色通道”第3条人员另需提供单位任命文件。

　　(五)面试资格确认具体时间、地点及要求另行通知。

　　五、录用及薪酬福利

　　(一)录用管理：聘用人员直接与企业签订劳动合同;

　　(二)工作地点：洛阳

　　(三)薪酬福利： 一经录用，公司提供具备市场竞争性的薪酬福利待遇，周末双休、五险一金、取暖补贴、定期体检、带薪年假、生日和节日福利、午餐补助、员工培训等。

　　六、其它事项

　　每人只能申报一个岗位，应聘者应对提交材料的真实性负责;

　　对应聘者的资格审查贯穿始终，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘任资格。

　　本公告最终解释权归洛阳农发投资集团有限公司所有。

　　咨询电话：0379-65511016

　　监督电话：0379-65511081

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