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2019重庆酉阳县华渝工业投资集团招聘20人公告(3)

2019-06-24 17:12      文章来源:酉阳新闻网

  2.面试以结构化方式进行,主要考察应聘者是否具备报考岗位所需的专业知识以及心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等。时间10分钟,分值100分。

  3.因面试不合格而出现的缺额,按前述笔试的原则确定面试递补人员。

  4.面试时间和地点:酉阳县华渝工业投资(集团)有限公司。

  (五)体检

  1.体检人选根据拟招聘岗位人数,按照考试总成绩从高到低确定体检人选。招聘岗位只有1人参加笔试的,其总成绩不得低于其他岗位体检人员的总成绩平均分,否则取消体检资格。同一招聘岗位总成绩(含加分)并列的,依次按总成绩(不含加分)、职称(执业资格)、工作经历依次优选。

  2.体检项目和标准参照人社部《公务员录用体检通用标准》(试行)(人社部发〔2016〕140号)执行,同时增加吸毒专项体检。体检费用由考生本人负担。初检结论不合格的考生,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,复检只能进行1次,复检仍不合格的考生取消聘用资格,因此造成的缺额,根据空缺人数按考试总成绩从高分依次递补。

  3.体检时间和地点另行安排。体检人员名单在酉阳新闻网(http://www.yyxww.net/)公布。

  (六)政审

  面试合格者,由招聘领导小组组织开展政审。因政审不合格或经确认自动放弃出现的缺额,则按前述体检和面试的程序及原则确定政审递补人员。

  (七)公示

  根据政审结果确定拟聘用人员名单,在酉阳新闻网(http://www.yyxww.net/)公布,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历学位、所学专业、毕业院校、考试成绩和拟聘岗位等。

  五、聘用与管理

  经政审和公示无异议的人员,由招聘领导小组提出聘用意见,并报送县国资局审批。经审批同意聘用的人员,由用人单位法定代表人与受聘人员签订劳动合同,完善聘用手续。

  受聘人员按规定执行6个月试用期,试用期需按公司实际需要服从岗位调配。试用不合格者,取消聘用资格。

  正式聘用人员在本单位最低服务年限不少于5年。未达到年限的,须按劳动合同支付相关违约金。

  六、其它

  1.本公司为酉阳县属国有独资企业,用工类型为企业用工。公司按规定缴纳“五险一金”。

  2.酉阳县内财政供养人员报考需辞去公务员或事业编制,在酉阳县内国企工作人员报考前需与原公司解除劳动合同。

  3.未尽事宜另行通知。

  附件1 公开招聘工作人员一览表2.0.xls

  附件2 招聘工作人员报名表2.0.doc

  附件3 三工作经历证明2.0.doc

手机端链接:https://m.sydw8.com/2019/0624/302061.html

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