2019江苏海安市国开产业有限公司招聘16人公告(2)

　　3.大专及以上学历，35周岁(含)以下【有重大项目招引实绩(落户亿元以上项目)的可放宽至45周岁】，具备正常履行职责的身体条件;

　　4.区(镇)机关劳务购买、街道、村(居)报考人员须连续工作2年以上，社会报考人员须连续工作5年以上;

　　5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件，详见《海安市国开产业招商有限公司招聘岗位简介表》(附件);招聘岗位条件中工作经历要求指截止2019年5月底前的累计工作经历(按月计算，满12个月为1年)。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到有关岗位的人员，不得应聘。

　　三、待遇及考核要求

　　试用期一年，试用期考核合格，办理正式录用手续;正式录用后，待遇参照区属国有企业标准并结合招商实绩执行，同时按规定缴纳相关保险。

　　录用的专业招商人员试用期内原则上须完成一个项目招引任务(含亿元以上项目、入驻软件园、科创园项目、人才招引或总部经济项目)，有5亿元以上重大项目信息持续跟踪，经考核领导组确认的可以认定为项目招引任务。

　　在开发区机关工作的劳务购买人员、街村(居)人员保留原身份一年，一年后考核合格的人员纳入公司编制并取消原身份，不合格的原则上回原单位工作;所有人员均实施一年一考核，对考核合格的继续聘用，考核不合格的予以解聘。

　　四、招考流程

　　㈠报名

　　1.报名时须提供本人身份证、毕业证书及相关证明材料原件和复印件各一份，近期免冠一寸照片3张;

　　2.报名时间：2019年6月25日—2019年6月28日、2019年7月1日—2019年7月5日，上午8∶30-11∶30，下午2∶00-5∶00;

　　3.报名地点：开发区管委会大楼6楼603室;

　　报名人数与岗位招聘人数达到3∶1方可开考，达不到开考比例则相应核减招考人数直至取消招考计划。

　　㈡招聘方法

　　1.考试

　　笔试：满分为100分。考试内容包括公共基础知识及相关专业知识，招考单位不提供考试大纲，不指定复习材料。

　　面试：满分为100分。根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位名额1∶3的比例确定参加面试人员，若进入面试的末位分考生出现并列时，则并列考生全部参加面试。比例不足1∶3的，按实确定。

　　综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%+加分

　　2.体检和考察

　　根据综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时，面试成绩高者优先，体检由用工单位组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检合格人员进行考察，考察由开发区党群局、招商局会同相关部门组织实施。考察工作参照《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。考察后，考察组提出书面考察意见报区党工委，确定拟聘用人员。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门要进行复核，并做出复核结论。

　　3.公示、聘用

　　公示时间不少于5个工作日，公示无异议确定为录用人员，签订劳动合同;因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。

　　四、纪律与监督

　　报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者，查实后取消考试和录用资格。

　　招考全过程接受区纪工委和社会的监督，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊。如有违纪违规行为，即取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。

　　咨询电话：0513-88960221

　　举报电话：0513-88925382

　　本简章由海安市国开产业招商有限公司负责解释。

　　海安市国开产业招商有限公司专业招商人员招聘岗位简介表
 

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