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2019陕西延长石油房地产有限公司招聘55人公告

2019-08-28 19:09      文章来源:智联招聘

2019陕西延长石油房地产有限公司招聘55人公告已发布,报名方式:网上报名。报名时间:2019年8月28日9:00- 2019年9月10日17:00。。华图国企考试网为各位考生整理好公告详情,欢迎加入华图国企备考群:183830501,关注国企微信公众号(htguoqi),现在回复“国企”即可领取国企备考礼包!

陕西延长石油房地产开发有限公司(以下简称延长地产)成立于2006年,是延长石油集团所属二级板块、全资子公司,主营业务为房地产开发与销售,同时配套建筑安装、物业服务等业务。现因企业发展需要,面向社会公开招聘市场化工作人员,具体要求公告如下:

一、选聘岗位、人数及条件

本次计划为延长地产下属5个子公司共计招聘市场化员工55人,其中陕西地建富翰房地产开发有限公司11人, 咸阳延长房地产开发有限公司6人,陕西延长地产物业有限公司29人 , 陕西延长地产建筑安装工程有限公司3人, 定边县兴源房地产开发有限责任公司6人。

二、招聘基本条件

1、品行端正,遵纪守法,无不良从业记录;

2、具有履行岗位职责所需的专业知识、能力和素养;

3、具有较强的沟通协调能力与敬业精神,坚持原则、团结协作、诚信务实、身体健康;

4、招聘具体条件见《延长地产招聘计划表》(附件1)。

三、招聘流程

本次公开招聘按照发布公告、报名及简历筛选、笔试、资格审核、线上测评、面试、体检、背景调查、公示、正式聘用等程序组织实施。

(一)发布公告

智联招聘西安频道(http://www.zhaopin.com/xian)

延长地产官方微信公众号(公众号搜索延长地产)

(二)报名及简历筛选

1、报名时间:2019年8月28日9:00- 2019年9月10日17:00

报名网址:http://yanchang.sfjsx.cn

2、报名方式:

(1)采取网上报名的方式进行。开始报名前,应认真阅读本公告,完全了解本次公开招聘的政策和岗位要求,然后按步骤操作。

(2)应聘人员根据自身条件及岗位设置,按照要求如实、完整填写报名材料,并上传近期1寸正面免冠彩色照片,待网上显示“投递成功”后,信息将不能再作修改。

(3)应聘人员对提交的报名信息真实性负责,凡发现填报信息与实际情况不符,取消应聘资格。

(4)凡是在规定时间内未完成相关操作,或因提交信息不完整而影响报名和考试的,责任自负。

(5)本次招聘只受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式。

3、工作人员对应聘人员填报的材料进行初步筛选,并通知通过简历筛选人员进入笔试环节。物业公司操作服务类岗位(工程维修岗、客户服务岗、监控室操作员)不参与本次笔面试等相关环节招聘,由物业公司自行组织面试。

(三)笔试

1、笔试时间及地点另行通知。

2、笔试成绩满分为100分,考试时间为120分钟。

(四)资格审核

1、笔试结束后,按照招聘岗位与应聘人数1:3的比例,按分数从高到低确定参加资格审查人员名单。资格审核不合格者,取消面试资格。因此出现的缺额,按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

2、时间及地点另行通知。

3、参加资格审核时,应聘人员应提供如下材料:

(1)近期1寸免冠彩色证件照2张;

(2)身份证原件及复印件;

(3)学历、学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印);

(5)有关职称和资格证书、获奖证书原件、复印件;

(6)相关岗位需要的其他资格证书

(7)延长集团所属各单位职工如参与本次招聘,应获得本公司(集团二级公司或直属单位)同意。并携带相关声明。

4、应聘人员提交的上述材料仅收取复印件,收取材料概不退还。

5、注意事项:

(1)应聘人员若本人确有特殊原因不能前来资格审核的,可委托亲友办理,同时需携带被委托者身份证原件、复印件及委托书。

(2)未在指定时间进行现场资格审核人员视为自动放弃。

(3)资格审核贯穿整个招聘工作过程,如应聘人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审核的,一经查实,立即取消应聘资格。

(五)线上测评

1、线上测评时间另行通知。

2、资格审核通过人员进行线上测评。

(六)面试

1、面试时间及地点另行通知。

2、面试结束后,按照应聘人数与招聘岗位人数1:1的比例,从高到低确定参加体检人员名单。

(七)体检

体检时间及地点另行通知。

(八)背景调查

对应聘人员进行多维度背景调查。

(九)公示

通过发布公告、报名及简历筛选、笔试、资格审核、线上测评、面试、体检、背景调查确定的拟录用人员,将在延长地产官方微信公众号进行公示。

四、特别申明:

1、应聘人员需注意应聘岗位任职资格要求,任职岗位由公司统一调配。

2、招聘人员全部实行市场化用工、市场化薪酬、人员能进能出、岗位能上能下、收入能增能减。招聘人员签订劳动合同,约定薪酬待遇及淘汰机制。人员考核实行试用期、半年、全年考核制,考核合格继续聘用,如不符合调整岗位,若后期仍不能胜任,解除劳动合同。

3、应聘人员所提供的报名资料中如有:报考信息模糊、个人关键信息缺失、工作履历信息不详等情形均视为无效报名。

咨询电话:

029-68596088转85797

029-68596088转85747

咨询时间:09:00—18:00(周一到周五)

附表:

延长地产招聘计划表

(编辑:刘清清)

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