事业单位公共基础知识：关于矛盾的普遍性与特殊性的讨论

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哲学是事业单位中必考的内容之一，也是最抽象的，多数考生觉得最难突破的一个模块，在哲学里有一个必考章节，那就是辩证法，在辩证法的三大规律里，对立统一规律，即矛盾又是一个重中之重，下面我们就来了解一下其中的一个高频考点——矛盾的普遍性与特殊性。

一、矛盾的普遍性和特殊性的辩证关系原理

(1)矛盾的普遍性：

处处有矛盾，矛盾存在于一切事物的发展过程中

时时有矛盾，是说每一事物的发展过程中存在着自始至终的矛盾运动

矛盾存在于一切事物的发展过程中，又贯穿于一切事物发展过程始终。

(2)矛盾特殊性：指具体事物所包含的矛盾及其每一矛盾的各个方面都有其特点，是一事物区别于其他事物的本质，是世界上事物之所以有差别的根据。矛盾特殊性有三种表现形式，其一为不同事物的矛盾各自有各自特点(因此对不同的问题要有不同的解决策略，因材施教就是这个道理);其二为同一事物的矛盾在不同发展阶段有不同特点(比如小时候我们矛盾的特点是好好学习，大学毕业后矛盾为找工作，找到工作后矛盾的特点又变成了找对象。);其三为构成事物的诸多矛盾及其每一矛盾的不同方面各有不同的性质、地位和作用(多对矛盾中总有一个矛盾是主要的，主要矛盾的双方也有一个是主要的方面。)。

(3)矛盾的普遍性和特殊性的辩证关系

矛盾的普遍性和特殊性是共性与个性，一般与个别的关系。一方面，普遍性寓于特殊性之中，并通过特殊性表现出来，没有特殊性就没有普遍性(比如，白马非马，白色的马在马的大类中是个特殊性，但是它具有马的所有特征，马的一切特征都在白马身上有所体现，这就是特殊性表现普遍性。);另一方面，特殊性也离不开普遍性，不包含普遍性的事物是没有的(万事万物的普遍性就是物质，所以没有纯特殊的东西。)。

二、矛盾普遍性与特殊性的方法论

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