2019贵州省机场集团有限公司信息工程公司招聘5人公告(2)

(二)资格审查

报名时间截止后，机场集团将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选。资格审查贯穿整个招聘工作周期，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，即时取消应聘资格。

(三)招聘考试

1.机场集团将择优甄选确定入围笔试人员并择日组织进行招聘考试。相关事宜通过邮箱、电话、短信等方式另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。

2.招聘考试由笔试和面试组成。笔试和面试成绩满分均为100分，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据笔试成绩进行排名，以不超过计划招录岗位人数的3倍确定进入面试人员。

(四)体检及背景调查

机场集团根据考试结果初步确定拟录用人员，参加体检和背景调查，体检在机场集团指定医疗机构进行，体检标准参照国家相关规定执行。

(五)录用

根据考试、体检和背景调查情况，机场集团研究确定录用人员，并按机场集团相关管理规定办理报到手续。

四、招聘考试排名及递补规则

(一)各岗位总成绩相同的，则依次比较面试成绩、笔试成绩及相关优先条件确定排名顺序。

(二)因资格审核或其他原因被取消资格的，依总成绩排名进行递补。

五、特别申明

(一)本次招聘，贵州省机场集团有限公司未委托或授权任何个人、学校、机构以贵州省机场集团有限公司名义组织。应聘者也无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。

(二)关于贵州省机场集团有限公司招聘的所有信息均以贵州省机场集团有限公司官方网站、官方微信公众号为准。

(三)凡冒用贵州省机场集团有限公司名义进行招聘的行为属违法行为，贵州省机场集团有限公司将保留对此行为追究法律责任的权利。

(四)凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的，一经发现，将予以解除劳动合同。

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应聘人员报名表

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