2019贵州遵义市遵投置业（集团）有限责任公司招聘30人公告(2)

(三)资格审查

经公司招聘领导小组办公室依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入考试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。

考生凭有效《居民身份证》，于2019年11月7日-11月8日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)在遵义市遵投置业(集团)有限责任公司综合办公室(遵义市汇川区上海路时代星城11栋3楼)领取准考证(此证为笔试和面试共用，请妥善保管)，逾期未领取的视为自动放弃。

(四)笔试

1.笔试时间地点见准考证;

2.笔试内容：主要测试应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等;

3.报名应聘人数与招聘岗位计划数没有形成竞争性的(低于3：1)，应聘人员考试成绩必须达到60分及以上，否则取消该岗位招聘;

4.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试;

笔试成绩及是否进入面试于5个工作日内在遵义市投资(集团)有限责任公司网站、遵义市遵投置业(集团)有限责任公司微信公众号公布。

(五)面试

1.面试时间地点另行通知;

2.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数5:1内的比例(如出现末尾成绩并列，同时进入面试)确定进入面试人员。面试成绩需达到70分及以上方可进入下一环节;

3.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等;

4.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。

(六)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;

面试结束5个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在遵义市投资(集团)有限责任公司网站、遵义市遵投置业(集团)有限责任公司微信公众号进行公布。

五、体检

笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

体检工作由招聘单位组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。

初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经遵义市遵投置业(集团)有限责任公司招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补。

六、考察

对体检合格的人员，确定为考察对象。由遵义市遵投置业(集团)有限责任公司招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，由遵义市遵投置业(集团)有限责任公司招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。

考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;考生主动放弃考察的，空缺职位依次递补。

(一)公司党委会研究决定

经笔试、面试、体检及考察合格的报考者，经集团党委会批准同意，确定为拟聘用人员。

(二)公示

经集团公司党委会批准同意的拟聘人员在遵义市投资(集团)有限责任公司官网、遵义市遵投置业(集团)有限责任公司微信公众号等渠道进行为期7天的公示。

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