2019广东广州市南沙新区产业园区开发建设管理局招聘才5人公告(2)

(二)报名

1.报名时间：2019年10月25日上午09：30时至 11月15日下午17：00时。

2.报名方式：报名采取现场报名和邮件报名两种方式，由报名人员自行选择其中一种，符合条件的人员，在规定的时间内根据《南沙新区产业园区开发建设管理局招聘港澳人才报名资料清单》(附件2)内容，携带好相关资料(原件和复印件)到产业园管理局组织人事处现场报名或者将报名资料发送到本次招聘指定邮箱(cyygljzhaopin@163.com)。

3.注意事项：

(1)每位应聘人员仅可应聘一个岗位。不得同时应聘其他岗位。

(2)应聘人员须用港澳身份证、返乡证或护照报名，且报名与参加考核所使用的证件必须一致。网上报名流程一经完成，不得改报。

(3)招聘岗位年龄、工作年限要求计算时间截止至本公告发布之日。

(4)应聘人员报名时，请认真核对岗位资格条件，符合《岗位表》要求的方可应聘。

(三)岗位匹配测试

报名成功的应聘人员，将收到岗位匹配测试链接，请应聘人员根据链接要求完成岗位匹配测试，经产业园管理局研究后，定向选择匹配程度高的应聘人员进入审查环节。

(四)资格审查

完成测试的应聘人员，携带所需证明材料，详见《南沙新区产业园区开发建设管理局招聘港澳人才资格审查资料目录》(附件3)到指定的地点进行现场资格审查。资格审查时间、地点及有关要求在报名网站公告，请应聘人员及时关注。进入资格审查环节的应聘人员，须按照指定时间和地点参加资格审查。未在规定时间结束前参加资格审查的，视为自动放弃。每一个招聘岗位若有应聘人员通过资格审查，即启动招聘考核。

(五)考核

1.面试初试

面试初试与资格审查为同一天，资格审查通过后，即可参加面试初试。面试初试采取一对一或多对一的方式进行，主要考察应聘人员的工作履历、工作业绩、技能专长等情况按照岗位招聘人数1:3的比例，择优研究决定进入面试复试环节的人选。按照岗位招聘人数1:3的比例择优推荐进入面试复试人员，当比例达不到1:3时，按照推荐的实际人数确定人员。

2.面试复试

面试复试采取结构化或半结构化面试的方式进行。面试内容主要考察应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、自我情绪控制能力，人际交往的意识和技巧，岗位匹配度，求职动机和举止仪表等。

面试总分为100分，合格成绩为60分。根据面试结果按照岗位招聘人数1:1的比例，研究决定进入考察的人选。

(六)考察

考察主要对应聘人员的学习经历、工作履历、工作业绩、遵纪守法等方面进行调查了解。

(七)体检

统一安排体检，体检医院建议复检的应聘人员，自通知复检之日起7个工作日内不能得出合格结论的，取消聘用资格。

(八)研究决定

拟聘人员报产业园管理局决策委研究决定。

(九)公示及聘用

拟聘人员名单在报名网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按相关规定办理聘任手续。

在整个招聘过程中，经产业园管理局研究决定，对因应聘人员个人原因导致岗位出现空缺的，可视情况决定是否在同一招聘岗位内进行递补或者不同岗位中进行调剂;对于应聘人员与应聘岗位匹配性不高的，可取消该岗位的招聘。

四、注意事项

(一)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与岗位条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入应聘人员本人诚信档案。

(二)应聘人员报名成功的，视为熟知并遵守本公告的有关规定及要求，若有违反的，取消应聘资格。

(三)本次招聘不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(四)本次招聘工作由产业园管理局负责解释。

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