2019广西平果县鸿铝水务有限责任公司公开招聘30人公告(2)

(一)发布面试公告、发放面试通知书

通过报名资格审查人员名单报工作领导小组领导同意后，由工作领导小组办公室在“平果县人民政府”网站(http://www.pingguo.gov.cn/)发布面试公告。由工作领导小组办公室通知报考人员领取面试通知书。规定时间内不领取的，视为自动放弃。

(二)面试实施

面试采用结构化面试方式进行。面试严格执行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。相同岗位的考生在同一考场同一考官组进行面试。在试卷传递、交接、保管等方面，严格按照工作流程和保密要求进行管理。所有参与面试题本交接、保管及使用的工作人员、面试考官要严格遵守保密规定，要签订保密承诺书。

报考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，该岗位考生面试成绩须达到所在考场考生平均分以上方可按招聘需求进入下一程序。如该岗位考生成绩均达不到所在考场考生平均分的，取消该岗位的招聘计划。

面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。

考区所有面试考场面试结束后，由主考官在面试试场向考生当场宣布成绩，经考生当场签名确认。

面试时间：2019年11月下旬，具体时间、地点见面试公告。

四、体检和考察

(一)确定体检和考察人选

按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。面试分数相同的，同时进入体检和考察，由招聘工作领导小组根据考察情况确定聘用人员。

(二)实施体检和考察

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人自付。

报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

考察主要通过组织考察方式进行，重点考察报考人员工作实绩、道德品行等情况。报考人员提供本人户籍所在地派出所出具的“无违法犯罪记录证明”及户籍所在地县级卫健部门出具的“计生证明”。

五、公示和聘用

根据考生的面试成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人选，在“平果县人民政府”网站(http://www.pingguo.gov.cn/)进行公示，公示不少于5个工作日。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。试行试用期制，试用期一个月，试用期满考核合格者签订正式劳动合同，按照鸿铝水务有限责任公司劳动人事管理制度办理手续。

对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、工资待遇

按照鸿铝水务有限责任公司薪资规定执行。

七、工作纪律

(一)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，一经发现，立即取消报考资格;

(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，立即取消报考资格，已聘用的人员，立即解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位和工作人员，视情节轻重按相关规定作出处理。

(三)负责招聘工作的人员在公开招聘工作中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。

咨询电话：

平果县鸿铝水务有限责任公司办公室0776-5821651

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