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2019浙江平阳县水利发展投资有限公司及子公司招聘10人公告(2)

2019-12-12 10:01      文章来源:平阳人才网

(三)体检

按笔试成绩、面试成绩的总分,根据招聘计划,从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。体检对象必须按规定的时间、地点和要求,携带本人有效身份证参加体检,否则,视为自动放弃。体检标准参照招聘公务员有关规定(体检应在县及以上综合医院进行)。

(四)考察

主要考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。

(五)聘用

确定拟聘用人员并经公示(时间一般不少于7个工作日)无异议后,由平阳县水利发展投资有限公司填写《平阳县县属国有企业招聘人员审核表》,报县国资办核准。企业按《劳动合同法》规定,与聘用人员签订劳动合同。新聘人员按相关规定实行试用期制度。

三、用工性质、薪资待遇

(一)用工性质

所聘人员纳入国有企业正式聘用人员序列管理。

(二)薪资待遇

酬资待遇参照平阳县现行国企员工工资有关标准执行。其中融资负责人岗位参照部门经理岗位薪资待遇。年度考核由平阳县水利发展投资有限公司相关规定统一实施,如连续3年考核达不到良好以上,则薪资待遇改按一般正式员工执行。

四、其他事项

1.在体检、政审、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,按考试总成绩排名顺序依次递补。

2.已被其他单位聘用的,终止劳动合同所产生的责任由报考人员承担。

3. 国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

4.招聘职位涉及职称要求的,提供的职称证书是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构颁发的系列专业技术职称证书。

5.招聘职位所要求的工作经历所涉及的工作经历、任职期的计算统一截止到2019年12月31日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

6.本公告及未尽事宜由本公司负责解释,招聘过程中各类通知、公告、公示等均在平阳县人才网(http://www.pyxrc.com)发布。

附件:

1.《平阳县水利发展投资有限公司及子公司公开招聘计划表》

2.《平阳县水利发展投资有限公司及子公司公开招聘专业要求》

3.《平阳县水利发展投资有限公司及子公司公开招聘报名表》

>>>点击下载附件

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