2019浙江海宁市水务投资集团有限公司招聘12人公告(2)

(四)体检、考察

在面试成绩不低于60分的情况下，按综合成绩从高分到低分以1∶1等额确定体检、考察对象。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。入围人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。体检由海宁市水务投资集团有限公司委托海宁市嘉睿人力资源服务有限公司统一组织。

体检不合格的，可申请一次复检，仍不合格者即予以淘汰，由此产生的空缺名额，按综合成绩排名依次替补。

体检合格的列为考察对象，由海宁市水务投资集团有限公司负责考察，考察主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察结果作为本次是否聘用的依据。

体检或考察出现不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示、聘用

体检、考察结束后，拟录用人员名单在海宁市人才网公示5个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查实不影响录用的，按规定要求办理录用手续;对反映问题查有实据并影响录用的，不予录用;对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

被录用人员收到《新招录员工报到通知》后，须在规定的报到时间办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃，相关职位不再递补。报到后，按照有关规定和程序办理录用手续，并按规定签订劳动合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的解除劳动合同。工资待遇按招录公司有关规定执行。

(七)其他事项

考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行。

五、有关说明

(一)本次招聘工作海宁市水务投资集团有限公司不举办也不委托任何机构、单位和个人举办各类考前培训和辅导、不发放任何考前培训等资料，不指定辅导用书。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物(资料)等，均与本次招聘考试无关。任何机构、单位和个人不得借本集团名义组织开展各类的考前培训辅导，否则本集团将保留追究相关责任的权利。

(二)本公告未尽事项，由海宁市水务投资集团有限公司负责解释。

(三)联系电话：0573—87289093、0573-80771386;

监督电话：0573--87088192。

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1.2019年水务集团下属企业工作人员招聘岗位信息表.doc

2.水务集团下属企业应聘人员报名登记表.doc

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