2020贵州三都水族自治县县属国有企业引进高层次人才和急需紧缺人员34人公告(2)

每个职位按面试成绩从高到低1:1的比例确定为人才引进意向人选，并签订人才引进就业意向协议书。若出现放弃签订就业意向协议的，经2020年三都水族自治县国有企业公开引进高层次人才和急需紧缺工作人员招聘工作领导小组(以下简称县国有企业公开招聘工作领导小组)同意，可按照面试成绩从高分到低分依次递补一次。

面试时间及地点另行通知。

六、体检

由招聘企业组织已达成就业意向协议的人员进行体检，对于体检不合格或自动放弃的，经县国有企业公开招聘工作领导小组同意，空缺职位可按面试成绩依次递补一次。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。体检在县国有企业公开招聘工作领导小组指定的县级及以上综合性医院进行，体检费用由考生自理。对主检医生认为需要做进一步检查的，经县国有企业公开招聘工作领导小组研究同意后可安排进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经县国有企业公开招聘工作领导小组同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用由考生自理。

七、考察

体检合格考生列为考察对象。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考核还须进一步核实报考者是否符合招聘岗位及条件要求，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格或放弃考察的，取消该考生进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

八、公示及审批

对符合引进条件且考察、体检合格的人员，进行为期7个工作日的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。

九、聘用

经公示无异议后，招聘企业为其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同，按照县属国有企业人员进行管理。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。

十、纪律要求

按照公正、公平、公开原则，对在本次招聘中，若有违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

监督电话:0854-3928560

十一、特别提示

整个招聘过程中如有调整、补充等事项和有关环节公告，将会在三都水族自治县人民政府网、三都水族自治县国资金融发展服务中心微信公众号(三都国资金融)及时发布。因报考者不主动、不按要求登录该网站、微信公众号查阅相关信息，导致本人未能按要求参加任一环节，视为自动放弃，后果自负。

十二、相关事宜

本公告由贵州省珠江源实业集团有限责任公司、贵州金凤凰实业集团有限责任公司、贵州都柳江扶贫产业投资开发有限公司、三都水族自治县城镇建设投资有限公司、贵州三都新型城镇化建设投资有限公司负责解释。

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2020年县属国有企业公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表

2020年国有企业公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才报名信息表

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