2019国家电投集团资本控股有限公司本部招聘11人公告(4)

(九)投资业务部总经理1名

岗位职责：

1.负责综合运用金融工具，开展公司自有资金运作增值业务。

2.带领投资团队跟踪行业动态，研究制定投资策略，挖掘投资领域和项目机会。

3.负责投资项目立项、报告及投资方案设计、实施工作。

4.组织带领团队开展项目全过程运作，包括项目谈判、尽职调查、可行性研究论证、投后管理、项目退出等。

5.组织开展投资项目投后管理，处理投资项目存在的重大突发问题。

6.负责对投资项目的运行状况进行分析研究和评价统计。

7.负责沟通协调行业协会、银行等外部机构，保持良好关系。

8.负责投资团队建设、培训、关系协调等相关工作。

9.完成公司交办的其他工作。

任职资格：

1.经济、金融类相关专业，硕士研究生及以上学历。

2.具有8年及以上金融、类金融机构或大型企业从事投资业务相关工作经历，在权益类投资领域有3年及以上实践经验。具备大型企业中层及以上岗位3年及以上工作经历。

3.具备较强的市场拓展、项目策划和执行能力。

4.具备良好的团队领导力和协调能力，能够独立带领团队开展工作。

5.具备良好的心理素质，身体健康，年龄不超过45岁。

(十)投资业务部高级投资经理2名

岗位职责：

1.负责跟踪行业动态，寻找筛选有潜力和投资价值的投资项目。

2.对立项项目开展尽职调查、可行性研究论证、投资谈判并实施项目投资等。

3.负责对已投项目开展投后管理，处理投资项目存在的突发问题。

4.负责对投资项目的运行状况进行分析研究和评价统计。

5.负责沟通协调行业协会、银行等外部机构，保持良好关系。

6.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.经济、金融类相关专业，硕士研究生及以上学历。

2.具有5年及以上金融、类金融机构或大型企业从事投资业务相关工作经历，在权益类投资领域有2年及以上实践经验。

3.对企业分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式有准确把握能力和独立判断能力。

4.具备较强的市场信息收集和行业分析能力，较好的组织协调能力，较全面的综合素质，执行力佳。

5.具备良好的心理素质，身体健康，年龄不超过35岁。

二、招聘程序

本次招聘原则上按照“报名与资格审查、综合测评(职业性格测试、职业发展自传、笔试、面试)、组织考察、体检、正式聘用”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。

三、报名时间、方式及要求、声明

(一)报名截止时间

即日起至2019年12月25日24:00。

(二)报名方式

下载《公开招聘报名表》(见附件)，填写后发送至spicchr@spic.com.cn。邮件主题请注明“岗位+姓名”，邮件应附上个人相关证明材料(扫描件)。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

(三)有关要求

1.实行市场化聘用、契约化管理。根据劳动合同法和公司规章制度建立劳动关系，按照岗位相关规范履职尽责。约定试用期，签订绩效责任书，按照公司薪酬绩效管理办法实施考核、兑现薪酬。

2.公司不负责解决聘用人员北京户口与配偶工作。

四、联系方式

陈老师 联系电话：010-86625964

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