2019重庆市武隆喀斯特旅游产业（集团）有限公司招聘83人公告(3)

公司将对体检合格者通过政审或走访等方式统一组织开展综合考察。主要考察应聘者的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。如因考察不合格造成录用岗位空缺的，可按总成绩排名先后确定递补人选，经体检合格后递补考察。

七、公示

经公司党委会集体研究审定的拟聘人员，在武隆旅游网进行公示(网址：www.wlkst.com)，公示时间5个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、考试总成绩、拟聘岗位等。

八、聘用

经公示无异议的人员，由公司通知具体报到时间，未按规定时间报到者(特殊情况除外)视为自动放弃，取消聘用资格。公司按照《劳动合同法》等相关规定，自用工之日起1个月以内，由公司或公司所属子公司与聘用人员签订《劳动合同》，完善聘用相关手续，相关待遇按公司有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期包含在劳动合同期内，试用期满经考核合格后正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现有隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

九、纪律要求

公开招聘企业工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，确保招聘工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，凡在报名、考试、政审考察和体检等环节中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。本简章由重庆市武隆喀斯特旅游产业(集团)公司负责解释。

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重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc

应聘报名表.doc

招聘岗位一览表.doc

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