2019安徽阜阳市城乡建设局所属国有企业招聘49人公告(2)

缴费成功的报考人员，请于2020年1月2日9:00后直接登录阜阳人事考试网上报名系统自行下载并打印笔试准考证。

(二)笔试

1.笔试科目和内容

笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科，满分各为100分。笔试成绩按《职业能力测试》成绩的50%、《申论》成绩的50%的比例合成。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2020年1月5日上午：

8:00-9:30 《职业能力测试》

10:00-12:00 《申论》

笔试地点：具体地点见笔试准考证。

设定笔试最低控制合格分数线，考生《职业能力测试》低于50分的，取消进入专业测试资格。

(三)资格复审

根据考生笔试成绩和招聘计划数，从高分到低分，按3：1的比例确定参加资格复审人员，资格复审时间、地点另行公告通知。

最后一名如有多名考生中笔试成绩相同的，一并进入资格复审环节。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料或不按时参加资格复审的，取消其复审资格，由此出现的人选缺额，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

(1)本人有效居民身份证原件、复印件，学历证书原件、复印件，报考职位要求的资格证书原件、复印件。其中属于机关、事业单位在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考资格复审。

(四)专业测试

资格复审合格人员所有职位均需进行专业测试环节，201910职位专业测试采取文字综合能力测试方式进行、201917职位专业测试采取图纸设计方式进行;其他职位专业测试均采取结构化面试方式进行。专业测试满分均为100分。其中实际进入专业测试人员少于或等于职位招聘计划数的，专业测试成绩须达到70分以上方可进入体检和考察。

专业测试费用每人80元。专业测试方案、时间、地点另行公告通知。

(五)最终成绩合成

考生最终成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定：笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(六)体检和考察

市城乡建设局根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检人员，并参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行，体检费用由考生自理。最终成绩相同的按照笔试成绩高低排序，笔试成绩再相同的以《职业能力测试》成绩高低排序。

各招聘单位对体检合格人员进行考察，考察工作根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察环节中出现缺额的，在同职位报考人员中，按最终成绩从高分到低分各依次等额递补两次，最终成绩相同的，按笔试成绩排序，笔试成绩再相同的以《职业能力测试》成绩排序。

五、公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员将在阜阳市城乡建设局网站等平台上公示7天。对公示无异议人员，招聘单位按照有关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式签订劳动合同，不合格的取消聘用。

六、工资待遇

1.市供水总公司职位：

试用期6个月：2000元/月。

试用期满合格:本科以上学历人员不低于3200元/月(含个人“五险一金”部分);

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