2020黄冈麻城市城市发展投资集团有限公司招聘【10人】(2)

(三)公开招聘人员录用流程

此次公开招聘工作按照笔试——面试——体检——考察的工作流程具体实施。

1. 笔试

时间：2020年2月6日(正月十三日)

所有岗位应聘人员统一参加笔试。笔试满分为100分，笔试以闭卷的方式进行，笔试内容为招聘岗位相关的公共知识、专业问题等，卷面分数各占50%。笔试时限为90分钟，合格分为60分，笔试成绩低于60分者不具备面试资格。报考人员须按电话及邮件通知的时间、地点及要求参加笔试。参加笔试时，报考人员须同时携带身份证、准考证，证件不全的不得参加笔试。

2. 面试

时间：2020年2月13日(正月二十日)

笔试后按招聘名额计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象;不达这一比例的，按实有人数确定面试对象。面试采取结构化面试方式，主要测试应试者的专业能力、口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。

面试时间为15分钟，面试成绩满分为100分，取全体评委打分的平均成绩。

笔试、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。以综合分数75分设置录取线，并按照高于录取线的综合成绩从高分到低分标准确定拟录用(体检)对象。体检人选从总成绩排名顺序中按职位拟招聘人数1:1的比例确定。

3.体检

体检参照国家公务员录用体检规定执行，费用由应聘人员个人自理。不按时参加体检的入围人员视为自动放弃。体检不合格的缺位岗，从总成绩排名中按高分至低分依次递补。

4.考察

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。考察结束后，通过审核个人档案对报考者提供的报考信息、个人征信的真实性进行复审，将根据综合评议结果，办理试用手续，对于不合格录用人员予以取消资格，从总成绩排名中按高分至低分递补。

五、订立劳动合同及薪酬待遇

根据职位要求以及测试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员名单，对拟聘用人选在麻城信息港(http://www.macheng.com.cn)和公司微信公众号(城市资产经营)上进行公示，公示期5个工作日，公示结束无异议反馈后，按照本公司制度规定履行试用期入职手续。

城发集团和各子公司分别与拟聘用人员按照平等自愿、协商一致原则，签订劳动合同，依法确立劳动关系，并按规定办理社会保险手续。此次公开招聘员工实行月薪制分配，月薪由岗位工资(基本工资、绩效工资)、经验能力工资、规范化的津贴福利(岗位津补贴、五险一金、工会福利、年休假等)组成。

新进人员实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期内。试用期薪酬按该应聘岗位薪酬的80%确定，试用期时间按《中华人民共和国劳动合同法》执行，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定及公司具体规定，按规范做好劳动合同的变更、续订、终止、解除等工作。

六、其他要求

(一)凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。

(二)对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，报名者要对自己所提交信息的真实性负责，不具备相应要求、岗位任职资格或过程中核查出提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息等其它弄虚作假行为者，以及以任何方式违反、干扰本次招录流程、要求及考试、招聘纪律的，一经查实，公司有权取消其资格。

(三)应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，工作人员将通过邮件或电话方式将资格审查、面试及录用信息通知应聘人员。对于因通讯不畅无法及时通知到应聘人员的，由应聘人员自己承担责任。

本公告由麻城市城市发展投资集团有限公司公开招聘工作领导组负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。

附件：1《麻城市城市发展投资集团有限公司公开招聘工作人员职位一览表》

2《麻城市城市发展投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表》

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