2020河南驿城区同兴自然资源开发有限公司招聘20人公告(2)

(一)笔试

本次招聘，由河南鹏劳人力资源管理有限公司聘请外地有资质的考试机构进行命题和改卷，实行闭卷考试，满分为100分。

1、笔试内容:行政能力测验。

2、具有行业特级资质和研究生学历免笔试。

3、报名人数与拟招聘人数的比例达不到3：1形不成竞争的职位，需相应核减拟招聘人数。

4、准考证领取时间详见驻马店人才信息网。超过规定时间未领取准考证的，视为自动放弃。

5、笔试时，报名人员需携带本人有效身份证、准考证方可进场。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)面试

面试成绩满分为100分。根据笔试成绩，分岗位按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式，主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力，了解应聘人员与拟聘岗位相适应的基本条件和综合素质。面试时间详见驻马店人才信息网。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩均按四舍五入保留两位小数。

六、体检和考察

根据考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成职位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检合格后，对拟聘用人员在驻马店人才信息网站进行公示，公示期7天。

七、聘用程序

根据综合考察结果，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内到用人单位报到，对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。试用期三个月，试用期考核合格后签订正式聘用合同，合同期限为一年，满一年考核合格者可续签订合同。

八、薪酬待遇

薪酬构成为岗位工资+业绩奖金。按照国家规定统一缴纳“五险”，业绩奖金根据实际工作业绩考核结果确定。符合驻马店市人才引进条件的将为其申请享受人才引进奖励政策。

九、信息发布

公开发布招聘信息，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过规定方式进行发布，请注意查询，未按规定时间参加、办理相应考试、面试、资格审查、体检等事项者，按弃权处理。

十、纪律要求

通过考试公开招聘工作人员，工作人员遇到问题要及时报告，不得随意扩大报名范围，不得擅自改变考试聘用程序、条件和标准，严肃保密纪律，对违反工作纪律的工作人员，按照相关规定给予严肃处理，要切实增加工作透明度，坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、考试和聘用结果全程公开，主动接受社会各界的监督。

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2020同兴资源局招聘报名表.docx

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