2020四川中烟工业有限责任公司招聘87人公告(3)

2、具体的面试时间、地点另行通知。参加面试时，考生须携带笔试准考证和本人有效身份证原件。

3、面试采取半结构化面试的方式进行，满分为100分。面试成绩低于70分的考生不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定70分以下的，须在评分表中说明理由。面试考官完成面试评分后，应将评分表提交监察人员、考务人员审核签字。

根据笔试成绩和面试成绩确定考生综合成绩。

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

(五)体检

根据报考人员的综合总成绩,按照各招聘单位按招聘岗位计划1：1的比例，从高分到低分，确定体检人员。考试总成绩出现并列的，则依次按笔试成绩、面试成绩从高到底的顺序确定进入体检的人员。体检时间、地点根据工作进度另行通知。并在四川中烟工业有限责任公司网站公布体检人员综合成绩。

体检的项目和标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和本公告招聘的条件执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。

考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内到原体检医院进行复查，复查内容为对体检结论有影响的项目。复查只进行一次，体检结果以复查结论为准。

按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招聘单位给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招聘单位给予其不予录用的处理。

体检不合格或经确认自动放弃资格的，其缺额可根据实际用人需要，按照该岗位报考人员(面试合格者)综合成绩由高到低依次递补。

(六)公示、录用及报到

1.公示。根据考试成绩，经体检合格的人员，报四川中烟公司审批后，列为拟录用人员，并在四川中烟工业公司网站上进行公示，公示期为7天。

2.录用。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续，并签订《就业协议书》;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

3.报到。拟录用人员在规定时间内到四川中烟工业公司人事部门报到。报到时须提供毕业证书、学位证书(包括个人档案材料)等供查验。在规定报到时间未取得毕业证书、学位证书的或专业不符的，取消录用资格。新录用人员报到上岗后，按规定由所在单位与其签订劳动合同，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。

四、特别提示

(一)实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对替考、围考、考试作弊等违纪违规行为，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予录用、取消录用，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(二)考生务必保证所填报的信息及提交的材料内容完全真实、准确。因信息差错而对考试或录取等造成影响的，一切后果由考生本人负责。对弄虚作假或伪造报名资料的，一经查证，取消进入下一环节资格，已经签订《就业协议书》、《劳动合同》的，公司解除《就业协议书》、《劳动合同》。

(三)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到、证件审核等情况的，均视为自动放弃考录资格。凡考生在面试、体检、公示、签订协议、录用等过程中，不符合录用条件或自动放弃资格的，招聘单位可根据实际工作需要安排递补。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡称与本次考试相关的复习教材、培训班等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

(五)本次招聘前已与四川中烟工业有限责任公司签订就业协议的人员不得参加本次招聘。

五、招考服务咨询电话

(一)报名咨询电话：028-67838016

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