2020河南开封市引进企业人才服务团成员60人公告(2)

3.报考人员关于报考资格条件的有关问题，请咨询引进计划表中所附电话。

4.通过资格审查人员，电子邮箱会接收到相关的邮件(或电话通知)，请注意及时查看邮箱并保持电话畅通，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。

六、考试

考试时间另行通知。

考试包括专业技能测试和综合素质面试，满分均为100分。

专业技能测试。由相关企业组织实施，按照公开、平等、竞争、择优和“干什么、考什么”的原则，主要测评考生专业理论和实务能力。专业技能测试成绩报市人力资源和社会保障局备案。

综合素质面试。面试前，由各主管单位进行资格复审。市人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。主要测评考生言语表达、组织协调、人际关系、应变处理等能力。

考试总成绩=专业技能测试成绩*50%+综合素质面试成绩*50%。

博士和副高级职称以上人员，直接进入考察环节，不需参加考试。

七、考察与体检

根据考试总成绩，按引进计划1：2的比例由高分到低分确定考察对象;达不到1：2比例的，以及博士和副高级职称以上人员，直接进入考察环节。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。

根据考察结论，按引进计划1：1的比例，择优确定进入体检人员。进入体检人员名单在开封人力资源和社会保障信息网公布。

体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

八、公示与入编

体检结果合格的，确定为拟引进人选。经公示无异议的，报市委人才工作暨市校合作领导小组研究同意确定引进人选，办理事业单位入编手续后，由市人才交流中心统一管理。

九、派驻管理

引进人选作为开封市企业人才服务团成员管理，按照报名意向派驻到企业工作;服务团成员档案由市人力资源和社会保障局统一管理;服务团成员分别与市国资委、市工业和信息化局、市科技局签订《开封市企业人才服务团协议书》，并与派驻企业签订劳动合同，分别报市国资委、市工业和信息化局、市科技局备案。派驻企业要为服务团成员安排专业对口的工作岗位，提供必要的工作和研发条件，使其能真正发挥作用。

十、相关待遇

企业人才服务团成员相关待遇，按照《开封市企业人才服务团实施方案(试行)》(见附件3)执行。

十一、其他事项

1.公告通过中国·开封公众信息网(网址：www.kaifeng.gov.cn)、开封市人力资源和社会保障信息网(网址：www.kfrs.gov.cn)、开封市人事考试培训网(网址：www.kfrsks.com)进行发布。开封市人力资源和社会保障信息网(网址：www.kfrs.gov.cn)为本次公开引进工作的专用网站，有关人才引进的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。

2.严格公开引进纪律，接受社会及中共开封市纪委监察委全程监督。监督电话：0371-23666671。

3.未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

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2020年开封市企业人才服务团成员岗位计划表

开封市企业人才服务团报名登记表

2020年3月9日

原标题：2020年开封市公开引进企业人才服务团成员简章

文章来源：http://www.kfrs.gov.cn/index.aspx?lanmuid=102&sublanmuid=1326&id=6790



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