2020陕西铜川市金融服务有限公司招聘36人公告(2)

3、人力资源部副经理1名

岗位职责：1、全面负责人力资源部门工作;2、制定并负责实施公司人力资源的战略规划;3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;4、人力资源部其他工作。

任职资格：30—50周岁，全日制统招本科及以上学历，人力资源、企业管理、行政类相关专业;具备人力资源管理师或以上证书，5年以上人力资源管理工作经验，2年以上人力资源部门负责人工作经验;熟悉国家、地区及企业相关合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利和人才培育等方面的法律法规;能根据公司发展需要，制定并实施人才培育计划;具备较强的文字功底，熟悉公文写作规范。具有100人以上企业人力资源部门负责人工作经验者优先考虑。

4、综合管理部副经理1名

岗位职责：1、负责协助公司总经理领导班子做好公司的中长期发展规划;2、制定公司年度、季度、月度工作计划;3、负责协助金服公司或有关子公司领导班子做好公司的各项计划落实进度控制;4、负责公司行政系统的日常管理工作。

任职条件：45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，管理类专业，3年以上企业综合行政部门负责人工作经验;具有较强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神，能接受高强度的工作，对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟练使用办公软件、办公自动化设备，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;具有很强的计划性和实施执行的能力。具备100人以上企业综合行政部门负责人工作经验者优先考虑。

陕西照金融资担保有限公司

陕西照金融资担保有限公司(预核准名称，以下简称“照金担保”)是由铜川金服按照铜川市委、市政府有关安排部署发起的政府性混合所有制融资担保公司，首期拟定注册资本壹亿元。

公司本着“政府引导，企业参与，规范化经营，市场化运作”的指导思想，将严格按照有关监管要求，充分发挥国有担保公司“承担政府使命、扶持企业发展”的担保桥梁和纽带作用，发挥公司市场化经营能力，创新理念、创新服务、创新产品，构建多元化服务中小企业融资平台，为促进企业发展和推进我市经济快速发展贡献自己的力量。目前，公司相关登记注册手续正在积极办理中，面向社会公开招聘以下人员：

1、综合管理部副经理1名

岗位职责：1、负责协助公司总经理领导班子做好公司的中长期发展规划;2、制定公司年度、季度、月度工作计划;3、负责协助金服公司或有关子公司领导班子做好公司的各项计划落实进度控制。4、负责公司行政系统的日常管理工作。

任职条件：45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，管理类专业，3年以上企业综合行政部门负责人工作经验;具有较强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神，能接受高强度的工作，对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟练使用办公软件、办公自动化设备，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;具有很强的计划性和实施执行的能力。具备100人以上企业综合行政部门负责人工作经验者优先考虑。

2、业务发展部副经理1名

岗位职责：1、负责业务发展部总体工作，负责制定业务规章制度、业务流程及具体操作方案，落实业务发展计划;2、负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见，为风险审批提供审批依据;3、负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门的执行情况，提出改善意见和建议;4、负责领导业务部门完成公司的经营指标;5、负责担保业务结构的控制和调整;6、负责协调好与合作银行的关系。

任职条件：45周岁以下，全日制统招本科及以上学历，财会、金融、经济类专业;符合金融监管部门有关任职要求，熟悉经济、金融、融资担保的法律法规，具有良好的合规意识和审慎经营意识;具有丰富的项目尽调经验和较强的实操能力;具有注册资本1亿元及以上的融资性担保公司业务部负责人或地市级政府性融资担保公司业务部负责人2年以上从业经验者优先考虑。

3、风险控制部副经理1名

岗位职责：1、对企业和项目的报审资料重点从实施风险方面进行审核;2、对企业和项目从整体风险进行评定;3、对企业和项目的反担保措施提出风险分析和防控意见;4、提出反担保措施，审核确定相关合同及法律文本;5、完善风险管理办法及合理化风险管理相关各项操作规程、业务规程;6、跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警;7、协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转。

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