2020山东日照市属国有企业面向重点院校优秀毕业生引进人才专项计划48人公告(2)

七、公示引进

根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选。在灯塔-日照先锋网和市人力资源和社会保障局、市国资委网站公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议的，按程序签订就业协议，办理聘用等有关手续。

毕业生未按照相关规定取得相应学历学位的，取消引进资格。

八、管理使用

1.入院管理。按“专项计划”引进的人才人事关系纳入日照市人才创新发展院管理。也可以根据本人意愿，将人事关系放在企业管理。

2.试用期管理。引进的人才按规定实行试用期制度，试用期按照市属国有企业试用期制度执行，试用期满由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市国资委会同有关市属国有企业统一组织考核，合格的办理转正定级手续;考核不合格或放弃的，不再聘用。薪资待遇按照市属国有企业薪酬标准执行。

3.后续管理。引进的人才，作为市属国有企业后备经营管理人才和优秀年轻干部重要来源，由组织、人社和国资部门会同有关市属国有企业统一管理，考核表现优秀的，经推荐优先纳入市属国有企业后备干部队伍管理;工作满6年且年度考核均为合格以上的，允许调入事业单位工作。

九、政策措施

1.补贴补助。按照《关于实施“日照英才”工程支持新旧动能转换的意见》(日发〔2018〕36号)，对引进的择业期(毕业3年内，下同)全日制博士研究生3年内每月发放3000元生活补贴，500元社保(房租)补贴，在日照工作满五年首次购房的，一次性给予15万元购房补贴;对引进的择业期全日制硕士研究生3年内每月发放2000元生活补贴，400元社保(房租)补贴;对引进的择业期全日制“双一流”高校本科毕业生3年内每月发放800元生活补贴，自2018年应届毕业生开始发放。

2.随迁配偶。引进的博士研究生的随迁配偶需要安置的，由引进单位协助、个人联系等方式进行。原没有工作的，组织人社部门和引进单位优先推荐工作。

3.子女入学。引进的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，同级教育部门优先予以落实。

4.博士研究生可就近申请入住市级人才公寓或各园区人才公寓，不再享受社保(房租)补贴。

报考人员在引进期间，请及时登陆市人力资源和社会保障局网站，了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和引进的，责任自负。

本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市国资委负责解释。

咨询电话：

中共日照市委组织部：0633-8781212

日照市人力资源和社会保障局：0633-8866215

日照市人民政府国有资产监督管理委员会：0633-3688365

网上报名技术咨询电话：

日照市人事考试中心：0633-8777835

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硕士研究生引进高校名单.docx

本科生引进高校及重点学科名单.docx

2020年日照市市属国有企业面向重点院校优秀毕业生引进人才专项计划职位表.xlsx

中共日照市委组织部

日照市人力资源和社会保障局

日照市人民政府国有资产监督管理委员会

2020年3月17日

原标题：日照市2020年市属国有企业面向重点院校优秀毕业生引进人才“专项计划”公告

文章来源：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2020/3/17/art_33220_8930540.html


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