2020河南南阳投资集团有限公司招聘29人公告(2)

4.打印信息表。报考人员在通过资格初审后，请于2020年10月9日19:00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，按照系统提示自行打印信息表并妥善保管，以备面试资格审查时使用。

5.打印准考证。报考人员在通过资格初审后，须在2020年10月15日9:00-10月16日17:00期间登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。如报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加笔试和面试资格确认。

(三)注意事项

1.报考人员请认真阅读并全面理解本公告内容，确定本人符合本次招聘考试报名条件。拟招聘岗位报名人数与该岗位拟招聘数比例达不到5:1的，经本次招聘工作领导小组批准，可适当降低该岗位笔试开考比例，降低后达不到3:1的，按照3:1的比例核减该岗位招聘计划，降低后仍达不到3:1的，该岗位招聘计划核减直到取消。

2.资格审查贯穿于本次招聘工作全过程。应聘人员提交的报名信息应当全面、真实、准确、有效。应聘人员不能有不得报考的情形并进行承诺，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格，由此造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(四)笔试

笔试试题由本次招聘领导小组委托专门考试机构统一命题，采取统一组织、统一制卷、统一阅卷的方式进行。

1.笔试内容为公共基础知识及专业知识，公共基础知识包括政治、经济、法律、管理、写作等内容，专业知识为报考岗位应具备的专业知识等，满分为100分。

2.笔试时间、地点见《笔试准考证》。笔试时须携带本人有效身份证、准考证参加考试，两证不齐禁止参加考试。

3.笔试成绩查询公告在人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)发布，请考生及时关注。凡笔试缺考、作弊的，不得进入招聘后续各环节。

4.笔试结束后请务必妥善留存准考证，以备面试资格确认和面试时使用，因准考证丢失造成的后果由考生承担。

(五)面试资格确认

1.面试资格：根据笔试成绩，参加面试人员分岗位按与拟招聘数3：1的比例从高分到低分的顺序确定。

2.提交材料：确认时应试人员应如实提供有效身份证、毕业证、学位证、准考证、信息表等原件以及报考岗位要求的其他材料原件及复印件1份。

①本人有效身份证件(本人有效身份证);

②近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;

③个人自传(400字以内);

④学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书等报名材料;

⑤个人征信证明;

⑥留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。

3.面试资格确认时间、地点另行通知。考生未按规定时间、地点参加资格审核或未通过资格审核的，在同一岗位考生中按照笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

4.通过面试资格确认的考生，现场领取面试通知单。经面试资格确认，参加面试人数与招聘岗位数比例不足3:1时，经招聘领导小组研究可适当降低比例。

(六)面试

1.面试时间和地点：面试时间和地点以面试通知单为准。考生应按照面试通知单上规定的时间、地点集合，持本人有效身份证、面试通知单参加面试。

2.面试形式：面试采取结构化方式，满分100分，面试成绩保留到小数点后两位。

3.考生面试成绩当场公布，并经由考生签字确认。面试工作结束后在人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)公布考生考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均四舍五入后保留小数点后两位。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线，面试合格分数线80分，达不到80分的不得进入招聘后续各环节。面试缺考、弃权、作弊的，均不得进入招聘后续各环节。

(七)公司面试

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