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2020江苏兴化交投人力资源有限公司公开招聘10名工作人员公告(2)

2020-11-25 17:10      文章来源:泰州就业人才网

1.笔试内容:行政能力、公共基础知识、兴化市情情况 (笔试不指定复习大纲和复习资料)。

2.笔试时间和地点:详见笔试准考证。

3.报考人员应携带笔试准考证和本人有效身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。

按目前疫情防控有关要求,报考人员须提前14天申领“祥泰码”(报名成功后即可申领),笔试当天“祥泰码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。报考人员自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认时需摘除口罩以外,全程佩戴,做好个人防护。

笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。笔试成绩将以百分制形式在指定网站公布。

(四)面试

1.面试人选确定

笔试结束后,根据笔试成绩,按招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。笔试成绩公布后,请报考人员保持联系方式畅通,以便通知面试,拿取面试通知书,联系不到者视为自动放弃。

2.现场面试

面试成绩总分为100分

面试时间、地点见面试通知书。

面试成员组成:市委组织部、市编办、市人社局、市商务局、市交投公司、纪检委派驻组。

3.总成绩计算方法

面试结束后,按照笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(五)体检

按岗位招聘计划数1:1的比例从面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由兴化交投人力资源有限公司组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件执行。体检合格者方可进入后续环节。体检时间另行通知,体检费用由考生个人承担。

(六)公示与聘用

考试成绩、体检、都合格的确定为拟聘用人员,在指定网站公示3个工作日,接受社会和报考人员的监督。

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。聘用人员按规定约定试用期,试用期考核不合格的,取消用工合同。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人按有关规定自行负责解除。

在聘用审批阶段,考生在签订聘用合同前主动放弃聘用资格或不服从工作岗位安排等出现缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、人员待遇与管理

以上工作人员面向社会公开招聘,录用后与兴化交投人力资源有限公司签订劳动合同,工资8万元/年(含个人支付的五险一金等),并按规定缴纳社会保险和公积金(职工基本养老保险、基本医疗保险、大病救助、失业保险、工伤保险和住房公积金)。

五、本公告由兴化交投人力资源有限公司负责解释。

报名表.docx

兴化交投人力资源有限公司

2020年11月23日

(联系人:夏 天、杨兴海,联系电话:15052346681、13685757663)

手机端链接:https://m.sydw8.com/2020/1125/364587.html

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