2020贵州仁怀市物源汇劳务有限公司招聘18人公告(2)
笔试内容:公共基础知识
(三)面试
根据笔试成绩由高到低,以招聘计划数1:2的比例确定进入面试人员名单并公示。
面试方式:结构化面试
面试时间:待定
面试地点:见《准考证》。报考者凭《准考证》、本人有效《居民身份证》进入考场参加面试。
未参加面试的考生,视为自动放弃。
面试人员如放弃面试或因个人原因不能参加面试的,根据笔试成绩由高到低向下顺延面试人员。
考生笔试和面试成绩均以百分制计算,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩按“四舍五入法”计算,保留小数点后两位数。
(四)体检
依照考生笔试+面试总成绩由高分到低分的顺序,按照招聘计划数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)有关规定统一执行。放弃体检或体检不合格的,取消考试应聘资格。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。
体检人员如放弃体检或体检不合格的,根据总成绩由高到低向下顺延体检人员。
(五)考察及公示
体检合格人员确定为考察对象。对其思想政治、道德品质、遵纪守法、个人诚信和工作表现等情况进行考察。考察时还需进一步核实应聘人员是否符合应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现不符合招聘条件和资格的,视为考察不合格。考察不合格的,取消聘用资格。公示从考察合格人员中确定拟聘用人并公示。
(六)确定聘用对象及试用
拟聘人员公示期满,通知拟聘人员上岗试用,拟聘人员应在规定时间到公司报道;逾期者,取消其聘用资格。拟聘人员试用期为两个月,试用期满考核合格的正式聘用;考核不合格者取消聘用资格。聘用人员与原工作单位有聘用(劳动)关系的,在签订劳动合同之前,须提交与原单位签订的《终止劳动关系证明书》,方能签订劳动合同。
五、 相关待遇
1.工资待遇。拟聘人员试用期为2个月,试用期工资待遇为2000元/人/月;试用期满经考核合格后正式聘用,正式聘用后基本工资标准为3000元/人/月,(含保险个人缴纳部分)转正之后连续工作满一年的每年增加工龄工资30元,满两年的增加工龄工资60元,以此类推。试用期不计算工龄工资。
2.社会保险。按照国家法律、法规的规定,参加企业职工养老保险、失业保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险并缴纳相关费用,享受规定的社会保险待遇。个人缴纳部分由个人承担,并由派遣单位在其个人工资中代扣代缴。
六、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。接受行业主管部门和社会各界监督。招聘工作人员严格按照报考条件进行资格审查,对违反招聘纪律的报考者,一律作不予聘用处理。
七、其它事项
报名过程中如职位达不到3:1比例的,对本次招聘计划人数按比例调减。招聘计划调减的情况在“仁怀市人民政府网”公布。
本简章最终解释权归仁怀市物源汇劳务有限公司所有,未尽事宜向公司咨询。
咨询电话:22223300(人事劳资部)
13511873307
监督电话:13985618169
2020年11月19日
手机端链接:https://m.sydw8.com/2020/1126/364744.html
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