2020江苏南通经济技术开发区控股集团有限公司下属企业招聘7人公告(2)

2.未按规定时间提交资格审查材料的，视作自动放弃报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

3.资格审查结束后，将及时通知资格审查合格人员综合测试时间、地点和相关要求。

4.每人限报一个岗位，符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到3∶1方可进入综合测试程序。对专业性较强、市场紧缺性的岗位通过资格审查后合格率不足3:1的，经用人单位研究并报开发区控股集团党委批准后，也可开考。

报名咨询电话：0513-83596506(01岗位)、

85081666(02岗位)、

81529983(03-06岗位)。

五、综合测试

采取适岗评价和面试相结合的方式进行，时间、地点另行通知。

1.适岗评价。主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，设定分值40分，按实际得分计入总成绩。每个招聘岗位取适岗评价得分前3名进入面试，末位同分的一同进入。

2.面试。面试设定分值100分，70分为合格分数线，面试成绩无合格人员的岗位予以空岗。面试得分按60%的比例计入总成绩，计分采取四舍五入后保留两位小数。

3.总成绩。适岗评价得分与面试得分之和为总成绩，即总成绩=适岗评价成绩+面试成绩*60%，计分采取四舍五入后保留两位小数。

六、体检与考察

1.在面试合格者中，根据综合测试总成绩排序，按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象(如总成绩相同，取面试得分高者)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，因体检不合格或其他情形出现缺额时，经用人单位研究后另行确定该岗位是否递补。

2.体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力水平等。出现考察对象不合格时，经用人单位研究后另行确定该岗位是否递补。

七、公示与录用

考察合格者确定为拟录用人选，在南通市人才公共服务平台、南通市国资委网站、开发区管委会官网、开发区控股集团微信公众号公示5个工作日。对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。录用者试用期2-6个月，试用期满，用人单位组织综合考评。考评合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用资格。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。录用后如公司觉得有必要调整岗位的，需服从公司安排。

八、纪律监督

本次公开招聘接受纪检监察部门和社会公众监督。招聘工作以本《简章》为依据，不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，一经发现并查实，即取消报考人员的考试和录用资格，并追究相关工作人员责任。

监督电话：0513-83590210。

九、其他事项

1.本次招聘不收报名费及体检费。

2.考试时须携带并出示准考证、本人身份证。

3.应聘者对《南通经济技术开发区控股集团有限公司下属企业2020年公开招聘工作人员报名表》填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。

4.招聘期间，考生须及时查阅通过南通市人才公共服务平台、开发区管委会官网、开发区控股集团微信公众号发布的本次招聘相关的各项通知公示，并保持手机畅通。

5.为防范新型冠状病毒肺炎的传播，维护本次招聘工作所有人员的身体健康，凡是进入现场资格审核及考试阶段的人员，须全程佩戴口罩配合工作人员检测体温，主动出示14天内注册的苏康码并认真填写《疫情防控应聘人员情况登记表》《承诺书》(详见附件3)，自行彩色打印，手写签名，主动交给工作人员。

6.本《简章》由本公司及各子公司负责解释。

附件：1.《南通经济技术开发区控股集团有限公司下属企业2020年公开招聘工作人员岗位简介表》

2.《南通经济技术开发区控股集团有限公司下属企业2020年公开招聘工作人员报名表》

3.《疫情防控应聘人员情况登记表》《承诺书》

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