2020天津市交通集团津维有限公司下属企业公开选聘35人公告(3)

3.具备较强的管理能力、计划、控制、协调、沟通和表达能力。

4.踏实肯干，作风严谨、稳健，具有极强的敬业精神、开拓意识、团队合作精神。

5.对工作认真负责，具备积极态度，有较强的执行力和应变能力。

6.熟练操作财务软件及基本的办公软件和设备。

7.男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁，具有正常履行职责的身体条件。

8.具有相关职称者优先。

9. 交通集团系统内具有多年管理经验者相关条件可适当放宽。

选聘岗位：副总经理(分管市域高速公路)

任职资格：

1. 具有大专及以上学历，熟悉行业方针政策和高速公路救援清障工作流程，具有能够统一调配高速公路救援车辆和人员的能力，及掌握行业相关收费标准，能够独立解决各种物价咨询和投诉工作。

2. 具有3年以上相关工作管理经验。

3.具备较强的管理能力、计划、控制、协调、沟通和表达能力。

4.踏实肯干，作风严谨、稳健，具有极强的敬业精神、开拓意识、团队合作精神。

5.对工作认真负责，具备积极态度，有较强的执行力和应变能力。

6.熟练操作基本的办公软件和设备。

7.男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁，具有正常履行职责的身体条件。

8.具有相关职称者优先。

9. 交通集团系统内具有多年管理经验者相关条件可适当放宽。

选聘岗位：副总经理(分管环城四区)

任职资格：

1.具有大专及以上学历，熟悉行业方针政策和环城救援清障工作流程，具备能够统一调配环城车辆人员的能力，熟悉政府采购相关规定，能够独立完成招投标工作。

2.具有3年以上相关工作管理经验。

3.具备较强的管理能力、计划、控制、协调、沟通和表达能力。

4.踏实肯干，作风严谨、稳健，具有极强的敬业精神、开拓意识、团队合作精神。

5.对工作认真负责，具备积极态度，有较强的执行力和应变能力。

6.熟练操作基本的办公软件和设备。

7.男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁，具有正常履行职责的身体条件。

8.具有相关职称者优先。

9. 交通集团系统内具有多年管理经验者相关条件可适当放宽。

选聘岗位：副总经理(分管市内六区)

任职资格：

1.具有大专及以上学历，熟悉行业方针政策和中心城区救援工作流程，熟悉各种安保、警卫任务车辆调配及协调保密工作，熟悉车务、保险、理赔工作。

2.具有3年以上相关工作管理经验。

3.具备较强的管理能力、计划、控制、协调、沟通和表达能力。

4.踏实肯干，作风严谨、稳健，具有极强的敬业精神、开拓意识、团队合作精神。

5.对工作认真负责，具备积极态度，有较强的执行力和应变能力。

6.熟练操作基本的办公软件和设备。

7.男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁，具有正常履行职责的身体条件。

8.具有相关职称者优先。

9. 交通集团系统内具有多年管理经验者相关条件可适当放宽。

天津市津维汽车销售服务有限公司(含天津市通威汽车贸易有限公司、天津津维会林科技发展有限公司、天津天合保险代理有限公司)是一家集大型、特种商用、家用车辆维修、配件、售后、保险理赔及车辆检验为一体的大型车辆服务综合体。

选聘岗位：总经理

任职资格：

1.具有大专及以上学历，熟悉行业方针政策和业务流程。

2.具有5年以上相关工作管理经验。

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