2020重庆彭水县属国企招聘28人公告(2)

准备材料：资格审查表(附件4)

2.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，取消本次岗位招聘。

3.打印准考证。

报名通过资格审查的报名人员，须于12月10日9:00起至12月12日9:00前登录 ( http://47.104.132.214:11280/index.php?zsdwid=1015 )网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

五、考试

(一)笔试

1.时间及地点

笔试采取闭卷的方式进行。具体时间、地点及有关事项以《准考证》为准。

2.笔试科目

笔试科目为《综合基础知识》，分值为100分。笔试内容主要包括政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识等方面知识。在笔试中有缺考的，不得进入面试环节。

3.进入面试比例。

组织笔试的岗位进入面试的人员，按照与招聘岗位名额2:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名笔试人选成绩出现并列，则并列进入。

笔试成绩及进入面试环节名单分别在彭水自治县就业和人才服务局、彭水自治县国有资产管理中心公示3天。

(二)面试

面试总分为100分，主要考察应聘者的综合素质与业务能力。面试由彭水自治县国有资产管理中心组织实施。

未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

(三)考试总成绩计算方式

总成绩=综合知识测试成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入取2位小数)。

面试成绩及进入体检环节名单分别在彭水自治县就业和人才服务局、彭水自治县国有资产管理中心公示3天。

六、体检和考察

体检由彭水自治县国有资产管理中心按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《国有企业工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，由招聘企业对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。

对企业招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补;在面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。

若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补，由主管部门会同招聘单位研究后明确意见。需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补，且递补人员的面试成绩不得低于70分，或不低于同一面试小组中面试成绩在60分以上人员的面试平均成绩。

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