2020湖北省仙桃市城市建设投资开发公司招聘25名工作人员公告(2)

即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

8、发布考生总成绩，面试结束后在仙桃市城市建设投资开发公司网站上发布考生总成绩。根据笔试、面试综合成绩排序确定预录人员。预录人员名单由市城投公司进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，公司可取消预录资格。

9、体检。预录人员体检不合格者，取消预录资格。

体检在市级及以上医院进行。体检内容参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。

应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关聘用手续。

根据新冠肺炎疫情防控工作需要，所有考生要提前在手机上认领“湖北健康码”，考前14天，考生要每日进行健康状况监测，填写《考生个人健康状况承诺书》，考试当天由候考室工作人员统一收取，拒绝提供《考生个人健康状况承诺书》的，取消考试资格;考前14天有国内疫情中高风险地区旅居史的，还应提供考前7天内核酸检测阴性结果报告。

10、培训。对体检合格者，统一参加岗前培训。培训的时间与地点另行通知。

11、聘用。岗前培训合格的人员，试用期三个月，试用期满并考核合格者，签订企业聘用合同，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。

四、有关待遇

新聘用员工属合同制员工。参照公司同等岗位人员工资标准，采取绩效考核办法，确定薪酬待遇，并按规定缴纳“五险一金”。

五、其他事项

本次招聘由仙桃市城投公司组织实施，报考资格条件由仙桃市城投公司依照有关规定设置并负责解释。

仙桃市城市建设投资开发公司

2020年12月16日

来源：

http://www.xiantao.gov.cn/zwgk/gsgg/202012/t20201217_3089280.shtml

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