2021浙江杭州市临安区区属国有企业统一招聘22人公告(2)

报名结束后，如招聘人数与实际报名人数不足1:3的，经区国资办同意后,可按岗位需求酌情考虑，适当降低开考比例或按实际人数开考，并在临安人才网上进行公告。

(二)考试

考试包括笔试和面试。考试由区国资办统一组织实施，试题委托第三方专业考试机构制作。

1.笔试

笔试科目为《综合基础知识》，笔试成绩满分为100分，合格分为60分，内容为客观题和主观题。

笔试时间初定：2021年1月23日。

报考人员必须凭准考证、本人签字的考生健康承诺书、有效期内的第二代身份证(三者缺一不可)，并按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

有岗位相关职称或职业资格的，在笔试成绩加相应分数，具体加分要求以《招考职位一览表》(附件1)为准。

笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，根据考生基础成绩(笔试成绩+持证加分，以下简称为“基础成绩”)从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，可酌情考虑按实际人数进入面试。笔试存在违纪情况或缺考的，不得入围面试。

2.面试。面试前需对报名时要求提供材料的原件进行审核。采取结构化面试的形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点及具体要求另行通知。

3.综合成绩。基础成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，如综合成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前，如再相同则加一轮面试。计算公式：综合成绩=基础成绩(笔试成绩+持证加分)X40%+面试成绩X60%。

(三)体检和考察

面试结束后，在考生综合成绩中从高分到低分按照招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，体检在指定医院进行，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定，时间、地点另行通知，体检由招聘单位具体组织实施。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

考察由招聘单位负责，考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。对考察不合格或自行放弃的人员，在岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示和聘用

体检、考察合格人员，确定为拟录用人员，拟录用人员名单在临安人才网上公示5日，接收社会各界监督。对公示期间反映有问题的拟录用人员，由招聘单位进行调查核实，经查实不符合录用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟录用资格，并在相应职位面试合格或考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

拟聘用人员接到通知后，应在规定时间内报到，有放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到、不服从组织分配的，或发现有不符合报考资格和录用条件的、不能在2021年9月30日前取得相应毕业证书的，取消录用资格,以上情况均不再递补。

体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

四、其他事项

1.本次公开招聘组织方不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班。社会上出现的任何以本次国有企业招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织方无关，与本次考试无关。

2.现役军人、在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

3.招聘过程相关信息(包括笔试、面试成绩，以及面试、体检、考察人员名单)均在临安人才网(www.larcw.com)发布，请注意查询，笔试、面试时间通过电话通知本人。

4.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定执行。

5.应聘人员参加考试，必须严格遵守《2021年杭州市临安区区属国有企业公开招聘考试疫情防控指引》(附件5)。

6.本公告未尽事宜，由区国资办负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用及事业单位公开招聘办法。

咨询电话：0571-58618231(区国控公司)

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